Maestría en Sostenibilidad · 2025
La innovación para la sostenibilidad en seis empresas grandes colombianas pertenecientes al G12
This thesis analyzes the relationship between innovation and sustainability in six major Colombian companies that are part of the G12. The G12 is a group of 12 companies convened by Bancolombia to share, learn, and create synergies that accelerate sustainability among the participating organizations. Using a qualitative approach based on interviews with business leaders, key patterns, skills, and methodologies were identified that facilitate the integration of these strategic areas. The findings reveal that, although the connection between innovation and sustainability is emerging, it is not always intentional or structured. However, when these areas are aligned, they generate significant benefits, such as triple-impact solutions, strategy acceleration, and the creation of long-term sustainable value. The study also underscores the importance of leadership, soft skills, and systemic approaches in implementing initiatives, while identifying opportunities to strengthen collaboration within the G12 framework. Finally, recommendations are proposed to overcome existing barriers and enhance the impact of this connection in the Colombian business environment.
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Contenido
- INTRODUCCIÓNp. 11
- OBJETIVOSp. 13
- MARCO TEÓRICO O MARCO CONCEPTUALp. 14
- CONEXIÓN ENTRE INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDADp. 14
- HORIZONTES DE INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDADp. 14
- LA SOSTENIBILIDAD Y LOS LABORATORIOS DE INNOVACIÓNp. 15
- DISEÑO METODOLÓGICOp. 19
- ENFOQUE CUALITATIVOp. 19
- CONSIDERACIONES ÉTICASp. 20
- LIMITACIONES DEL PROYECTOp. 21
- CONEXIÓN ENTRE SOSTENIBILIDAD Y LA INNOVACIÓNp. 22
- ESTRATEGIA Y LA CULTURA ORGANIZACIONALp. 23
- SIMILARES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONESp. 25
- SOSTENIBILIDADp. 13
- HABILIDADES EN LA INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDADp. 30
- EL G12p. 32
- ANÁLISIS DE RESULTADOSp. 33
- PLAN DE ACCIÓNp. 38
- CONCLUSIONESp. 44
- IMPACTO DEL TRABAJO AL DESARROLLO SOSTENIBLEp. 47
- BIOGRAFÍA DE LOS AUTORES Y DIRECTOR DE TRABAJO DE GRADOp. 56
- AGRADECIMIENTOS Y RECONOCIMIENTOSp. 58
- REFERENCIASp. 59
- ANEXOSp. 63
- Ilustración 1 Ciclo virtuoso estructural de las empresasp. 24
- Ilustración 2 Mapa de empatía perfil de innovación que trabaja retos de sostenibilidadp. 28
- Ilustración 3 Mapa de empatía perfil de sostenibilidad que trabaja retos con innovaciónp. 30
- Ilustración 4 La sostenibilidad como parte integral de la estrategia Bonn & Fisherp. 34
- Ilustración 5 Canvas del negociop. 43
- Tabla 1 Teoría del Cambiop. 48
- Tabla 2 Costos Fijosp. 49
- Tabla 3 Costos Variablesp. 50
- Tabla 4 Resultados SROIp. 53
- Tabla 5 Valor Total de Beneficiosp. 54