Estilos de dirección y percepción subjetiva del sufrimiento en el trabajo : una exploración en quince profesionales millennials del Valle de Aburrá

Hoyos Ledesma, Alejandra

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional · 2025

Estilos de dirección y percepción subjetiva del sufrimiento en el trabajo : una exploración en quince profesionales millennials del Valle de Aburrá

Hoyos Ledesma, AlejandraAsesor: López Gallego, Francisco Darío

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Palabras clave

Leadership Management Styles Organizations Workplace Suffering Estilos de dirección Liderazgo Millennials Organizaciones Sufrimiento laboral

Tesauro de su biblioteca

CAPITAL HUMANO - ASPECTOS PSICOLÓGICOS CAPITAL INTELECTUAL CLIMA ORGANIZACIONAL INVESTIGACIÓN CUALITATIVA POLÍTICA PÚBLICA - MEDELLÍN (ANTIOQUIA, COLOMBIA)

Handle: 10784/36306
Acceso: Acceso metadatos
Texto: no disponible
Tipo: Tesis de Maestría
Título: Magíster en Desarrollo Humano Organizacional
Escuela: Escuela de Administración
Departamento: Área Organización, Dirección y Estrategia
Sede: Medellín
Idioma: español

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APA 7

Hoyos Ledesma, A. (2025). Estilos de dirección y percepción subjetiva del sufrimiento en el trabajo : una exploración en quince profesionales millennials del Valle de Aburrá [Tesis de maestría, Universidad EAFIT]. Repositorio institucional. https://hdl.handle.net/10784/36306

ICONTEC

HOYOS LEDESMA, Alejandra. Estilos de dirección y percepción subjetiva del sufrimiento en el trabajo : una exploración en quince profesionales millennials del Valle de Aburrá. Tesis de maestría. Medellín: Universidad EAFIT, 2025. Disponible en: https://hdl.handle.net/10784/36306

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