Derecho · 2026

Salario mínimo : estudio sobre el cumplimiento de su finalidad protectora de los trabajadores dependientes, y su impacto frente a los demas actores de la sociedad colombiana

El salario mínimo en Colombia, al igual que en el resto del mundo, constituye un tema clave que requiere la intervención del Estado en las relaciones laborales y, además, representa un componente esencial de la política social y económica del país. Desde el punto de vista constitucional, se encuentra vinculado al principio del salario mínimo vital y móvil, consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, el cual busca garantizar a los trabajadores un nivel de vida digno y acorde con el costo de vida actual. No obstante, su finalidad, la determinación del salario mínimo ha suscitado un debate persistente, que ha cobrado mayor relevancia en los últimos años debido a los posibles efectos que puede generar sobre la informalidad laboral, el empleo y la sostenibilidad económica, especialmente en contextos de inflación y desigualdad. La discusión propuesta se intensificó con ocasión del significativo aumento del salario mínimo en 2026, lo cual ha generado múltiples posturas por parte de sectores empresariales, empleadores y trabajadores. La presente investigación tiene como objetivo principal evaluar si el salario mínimo legal en Colombia ha cumplido efectivamente su función constitucional, teniendo en cuenta aspectos como su evolución histórica, su relación con el IPC y su impacto en el ámbito laboral, particularmente en variables como el desempleo, las condiciones de vida y las consecuencias sobre la amplia población trabajadora que se desempeña en la informalidad. Adicionalmente, el estudio incorpora un análisis de derecho comparado con otros países, con el propósito de identificar enfoques alternativos que puedan resultar relevantes para contribuir a una protección más equilibrada de los derechos de los trabajadores, sin desconocer la necesidad de preservar la estabilidad económica.

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