Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá

García Zerda, Laura

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Pregrado en Administración de Empresas · 2017

Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá

García Zerda, LauraAsesor: Coral Rodríguez, Humberto

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Resumen

Canadá es un país que se caracteriza por tener un gran porcentaje de Baby Boomers en su población, esto afecta de manera directa la sociedad y economía del país (Statistics Canada, 2015). Los Baby Boomers los podemos definir como aquellas personas nacidas entre 1946 y 1964. Al 2014, se estimó que el 30.8% de la población canadiense eran personas mayores de 55 años (CIA, 2015).

Tesauro de su biblioteca

Administración de personal Clima organizacional Industria farmacéutica Psicología industrial Selección de personal

Handle: CESA/10726/1692
Acceso: Abierto (Texto Completo)
Texto: no disponible
Tipo: Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado
Título: Administrador de Empresas
Escuela
Departamento
Sede: sin dato
Idioma: español

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APA 7

García Zerda, L. (2017). Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá [Trabajo de grado, Colegio de Estudios Superiores de Administración]. Repositorio institucional. http://hdl.handle.net/10726/1692

ICONTEC

GARCÍA ZERDA, Laura. Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá. Trabajo de grado. Bogotá: Colegio de Estudios Superiores de Administración, 2017. Disponible en: http://hdl.handle.net/10726/1692

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