Pregrado en Administración de Empresas · 2017
El valor agregado para una compañía que recluta personal a través de los servicios de reclutamiento especializado que ofrece un head hunter
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Resumen
El objetivo general del documento es identificar los elementos que permiten generar un mayor valor agregado a la gestión del recurso humano de la firma con este tipo de reclutamiento especializado. Para identificar los elementos que hacen posible que las Head-hunters generen mayor valor agregado, hay que empezar por decir que el éxito de las organizaciones, se está enfocando en la gestión y manejo del capital humano.