Maestría en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud · 2020
Esquema de incentivos recíprocos por resultados en salud
Documento de proyecto de grado con 8 capítulos, busca proponer un esquema de incentivos recíprocos por resultados en salud aplicable para el Sistema de salud Colombiano que contribuya a superar las brechas entre los actores fundamentales del sector y mejore el perfil competitivo de las instituciones de cara a la responsabilidad con los usuarios. Se plantea una metodología de cálculo que de manera técnica y periódica retribuya los ahorros financieros generados por la eficiencia en la prestación de servicios y destine estos recursos a la sostenibilidad y avance de las plataformas de calidad de las organizaciones.
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Contenido
- PRESENTACIÓNp. 8
- MARCO TEÓRICOp. 10
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAp. 23
- 2.1. Objetivo Generalp. 23
- 2.2. Objetivos específicosp. 23
- 2.3. Pregunta de investigaciónp. 24
- 2.4. Justificaciónp. 24
- MARCO METODOLÓGICOp. 28
- Diseño metodológicop. 28
- 3.1.1. Activación del calculo del Incentivop. 30
- 3.1.2. Planteamiento de la Estimación del incentivop. 34
- Investigación aplicada a la resolución de problemas localesp. 39
- 3.2.1. Escenarios de pruebap. 40
- RESULTADOS DE LAS ESTIMACIONESp. 43
- Estimación inicial del marco de indicadores de referenciap. 43
- Análisis de los Servicios Trazadoresp. 45
- Limitaciones del cálculop. 48
- Metodología de la Teoría Fundada e impactos adicionales generadosp. 52
- Metodología de transferencia de conocimientos y transferencia de Tecnologíasp. 56
- PROPUESTA DE SOLUCIÒNp. 59
- CONCLUSIONESp. 63
- BIBLIOGRAFÌAp. 67
- Anexo – Articulop. 72
- Tabla 1. Indicadores de gestión propuestosp. 32
- Tabla 2. Propuesta de metodología de cálculo del incentivop. 34
- Tabla 3. Valor del porcentaje de ajuste de acuerdo con el estatus de acreditaciónp. 37
- Tabla 4. Ficha técnica Institucionalp. 41
- Tabla 5. Referentes iniciales propuestos como cuadro de indicadores (disparador)p. 43
- Tabla 6. Origen de datos de indicadores de referenciap. 44
- Tabla 7. Simulación del cálculo del Incentivo - Grupo quirúrgicop. 45
- Tabla 8. Capacidad Instalada Hospitalización Instituto Rooseveltp. 46
- Tabla 9. Simulación del cálculo del Incentivo - Grupo de servicios hospitalariosp. 47
- Tabla 10. Registro de prestadores a nivel nacional (corte marzo 2020 REPS)p. 49
- Tabla 11. Análisis de compensación de la pérdida de competitividad de las tarifasp. 55
Palabras clave
Atención médicaCalidad del servicioHealth institutionsHealth sector incentivesHealth servicesIncentivos sector saludInstituciones de saludMedical careQuality of serviceServicios de salud