Especialización en Gerencia Comercial y Mercadeo - Virtual · 2021
Fortalecimiento del portafolio de servicios de la empresa BienestarCorp a partir del análisis de los planes de bienestar implementados en empresas Great Place To Work en Colombia.
Esta investigación busca analizar los planes de beneficios que tienen empresas catalogadas como Great Place To Work en Colombia, con el fin de fortalecer el portafolio de servicios de la empresa BienestarCorp que se encarga de crear y consolidar planes de beneficios a empleados en diferentes empresas y fondos de empleados.
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Contenido
- Resumenp. 4
- Introducciónp. 6
- Planteamiento del problemap. 7
- Antecedentes del problemap. 7
- Descripción del problemap. 8
- Objetivosp. 11
- Objetivo generalp. 11
- Objetivos específicosp. 11
- Justificaciónp. 12
- Marco teóricop. 14
- Bienestarp. 8
- Política de bienestar socialp. 15
- Salario emocionalp. 16
- Portafolio de serviciosp. 18
- Great Place to Work® Institute Incp. 19
- Marco institucionalp. 22
- Metodologíap. 25
- Enfoque de Investigaciónp. 25
- Diseño de investigación y alcancep. 26
- Hipótesis y definición de Variablesp. 26
- Población y muestrap. 28
- Métodos específicos e instrumentos de recolección de informaciónp. 30
- Técnicas de análisis de datosp. 33
- Recolección de datosp. 34
- Análisis y discusión de los resultadosp. 34
- Análisis de datos estadísticosp. 34
- Descripción de Medidasp. 35
- Estadística descriptivap. 33
- Datos Sociodemográficosp. 46
- Conclusionesp. 53
- Referenciasp. 55
- Figura 5. Porcentajes de participación por unidad de negocio……………………………p. 48
Palabras clave
Beneficios al empleadoEmotional healthEmployee benefitsEmployee satisfactionGreat Place To WorkPlan de bienestarRecognitionReconocimientoSalud emocionalSatisfaccion empleadoWellness plan