Mercadeo - Virtual · 2025
Deporte corporativo: El trabajo en equipo y liderazgo
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Resumen
El presente estudio analizó el impacto del deporte corporativo en el fortalecimiento del trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en organizaciones de Bogotá y sus alrededores. Mediante un enfoque metodológico mixto (cualitativo-cuantitativo), se caracterizaron los programas de deporte corporativo implementados en empresas locales, evaluando su influencia en variables clave como cohesión grupal, comunicación efectiva y habilidades de liderazgo. La recolección de datos se realizó mediante encuestas validadas a empleados y entrevistas semiestructuradas a líderes organizacionales. Los resultados fueron consolidados en un póster científico que sintetizó las mejores prácticas identificadas, aportando evidencia empírica para la integración estratégica del deporte en la cultura empresarial. Esta investigación contribuye a llenar un vacío teórico-práctico al demostrar cómo el deporte corporativo puede ser una herramienta eficaz para mejorar el clima laboral, la productividad y el bienestar de los colaboradores, ofreciendo insumos para la toma de decisiones en gestión del talento humano.