Maestría en Innovación · 2026
Propuesta para la gestión de los procesos en la PMO para el control de desviaciones en los proyectos del Banco Finandina SA BIC
El presente trabajo de grado aborda la innovación de procesos en la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Banco Finandina S.A. BIC. El estudio se fundamenta en el antecedente de las desviaciones en el tiempo y el alcance de los proyectos, lo que genera sobrecarga operativa y compromete la eficiencia de la PMO, la cual funciona de manera reactiva con herramientas de gestión limitadas. El objetivo es diseñar una propuesta de plan de implementación de mejores prácticas, herramientas y metodologías para minimizar dichas desviaciones y optimizar el uso de recursos. La metodología empleada combina una Revisión Sistemática de Literatura con un Diagnóstico Organizacional centrado en el Diagrama Causa-Efecto (Ishikawa), evaluando el método, la tecnología, el clima organizacional, la medición y el recurso humano de la PMO. Los resultados del estudio indican que la principal causa para estas desviaciones es la ausencia de un sistema integral de gestión de proyectos, con una percepción promedio de los colaboradores encuestados de 2.0 en una escala del 1.0 al 5.0, que combine un modelo proactivo de identificación de desviaciones y un software que permita la integración con otras herramientas del banco. Como conclusión, la propuesta se centra en una innovación de proceso clave: la adopción de un software unificado y la introducción del Indicador de Esfuerzo. Estas innovaciones permitirán a la PMO evolucionar de un rol de control de entregables a una gestión preventiva y estratégica, cuantificando la presión de trabajo para anticipar la sobrecarga y asegurar la sostenibilidad y estandarización en la ejecución de proyectos.
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Contenido
- Introducciónp. 14
- Antecedentesp. 14
- Descripción del problemap. 16
- Pregunta de investigaciónp. 17
- Estructura del Documentop. 17
- Objetivosp. 18
- Objetivo generalp. 18
- Objetivos específicosp. 18
- Justificaciónp. 19
- Marco Institucionalp. 21
- Presentación general la empresap. 21
- Referentes estratégicosp. 22
- Estructura organizacionalp. 22
- Productos o servicios ofertadosp. 23
- Análisis del sectorp. 24
- Crecimiento Económico y Contexto Macroeconómicop. 24
- Desempeño del Sistema Financierop. 24
- Tendencias de Comportamientop. 25
- Desarrollo Tecnológico y Transformación Digitalp. 25
- Inclusión Financiera y Nuevos Modelos de Negociop. 26
- Desafíos y Oportunidades Futurasp. 27
- Marco de Referenciap. 28
- Análisis de problemas a través del diagrama de Ishikawap. 29
- Causas y naturaleza de las desviaciones en proyectos financierosp. 31
- Procesos de gestión desde la PMO: prácticas, herramientas e indicadores para mitigar desviacionesp. 33
- Diseño Metodológicop. 36
- Tipo de investigaciónp. 36
- Análisis externop. 36
- Análisis internop. 37
- Población, muestra y ficha técnicap. 37
- Identificación de las variablesp. 39
- Instrumento de mediciónp. 40
- Validación del instrumento de mediciónp. 42
- Diagnóstico Organizacionalp. 46
- Análisis general de las cinco dimensionesp. 46
- Puntos críticos: prioridades de intervenciónp. 47
- Fortalezas y áreas a Consolidarp. 48
- Análisis por dimensiónp. 48
- Dimensión Métodop. 48
- Dimensión Herramientas tecnológicasp. 49
- Dimensión Cultura organizacionalp. 50
- Dimensión Mano de obrap. 51
- Dimensión Mediciónp. 51
- Síntesis del análisisp. 52
- Plan de Intervenciónp. 54
- Proceso AS ISp. 55
- Propuesta proceso TOBEp. 58
- Herramienta tecnológicap. 69
- Capacitaciones y certificacionesp. 70
- Conclusiones y Recomendacionesp. 72
- Conclusionesp. 72
- Recomendacionesp. 73
- Referenciasp. 75
- Figura 1. Organigrama de la compañíap. 22
- Figura 2. Oportunidades y Amenazas correspondientes a la herramienta FODAp. 36
- Figura 3. Fortalezas y Debilidades correspondientes a la herramienta FODAp. 37
- Figura 4. Consolidado de percepción de los colaboradores para las dimensiones de Ishikawap. 46
- Figura 5. Resultados de la encuesta aplicada para la dimensión métodop. 49
- Figura 6. Resultados de la encuesta aplicada para la dimensión herramientas tecnológicasp. 49
- Figura 7. Resultados de la encuesta aplicada para la dimensión clima organizacionalp. 50
- Figura 8. Resultados de la encuesta aplicada para la dimensión mano de obrap. 51
- Figura 9. Resultados de la encuesta aplicada para la dimensión mediciónp. 52
- Figura 10. Diagrama de gestión de proyectos actualmente aplicada en Banco Finandinap. 55
- Tabla 1. Parametrización de revisión de literaturap. 28
- Tabla 2. Colaboradores que impactan o se ven impactados por la gestión de proyectosp. 38
- Tabla 3. Preguntas asociadas al instrumento de mediciónp. 40
- Tabla 4. Escala de calificación de encuestap. 42
- Tabla 5. Preguntas validadas del instrumento de medición a aplicar en la compañíap. 43
- Tabla 6. Prioridades de intervención con una baja percepciónp. 47
- Tabla 7. Fortalezas del Banco con una percepción positiva por parte de los colaboradoresp. 48
- Tabla 8. Detalle de las actividades del proceso AS ISp. 56
- Tabla 9. Detalle de las actividades del proceso TO BEp. 61
- Tabla 10. Detalle de la clasificación de criticidad del indicador de esfuerzop. 68
- Tabla 11. Propuesta de acciones a tomar según la clasificación de esfuerzop. 68
- Tabla 12. Descripción de módulos y funcionalidades del software propuestop. 69
- Tabla 13. Propuesta plan de capacitaciones para fortalecer habilidades proyectosp. 71
- Ecuación 1 Ecuación de Cronbachp. 45
- Ecuación 2. Ecuación de Cronbach aplicada al instrumento de mediciónp. 45
- Ecuación 3. Fórmula del indicador de penalidadp. 58
- Ecuación 4. Fórmula del indicador de desviaciónp. 58
- Ecuación 5. Fórmula del indicador de esfuerzop. 67