Maestría en Administración de Empresas - MBA · 2026
Evaluación de la viabilidad de BOOZ Consulting Group como consultoría en habilidades blandas para PYMES con desafíos en retención de talento
La alta rotación de personal y las limitaciones en el desarrollo de habilidades blandas en los mandos medios representan un desafío significativo para las pequeñas y medianas empresas (PYMES). En Colombia, las PYMES concentran cerca del 99,5 % del tejido empresarial y generan alrededor del 79 % del empleo formal (Confecámaras, 2024); sin embargo, diversos estudios señalan que enfrentan dificultades en la gestión del talento humano, especialmente en liderazgo intermedio, lo cual impacta variables organizacionales como la estabilidad de los equipos, el clima laboral y la productividad empresarial (Deloitte, 2023; Gallup, 2023). En este contexto, el presente trabajo tiene como objetivo evaluar la viabilidad de BOOZ Consulting Group como una consultoría especializada en liderazgo organizacional y desarrollo de habilidades blandas para PYMES con desafíos en retención de talento. La investigación se desarrolló mediante un enfoque de creación de empresa, que integra análisis de mercado, estudio técnico, organizacional, legal y financiero. Como parte del proceso de validación del mercado, se aplicó una encuesta a 103 participantes vinculados al ecosistema empresarial, con el propósito de identificar percepciones sobre liderazgo, rotación de talento y disposición a invertir en programas de formación organizacional. Los resultados evidencian que una proporción relevante de los participantes reconoce dificultades en la gestión de equipos y en la retención del talento humano, confirmando la pertinencia de desarrollar soluciones especializadas en liderazgo y desarrollo organizacional. A partir de estos hallazgos, se estructuró un modelo de negocio basado en programas de consultoría experiencial de corta duración, orientados al fortalecimiento del liderazgo y al seguimiento mediante indicadores de impacto organizacional. Desde el punto de vista financiero, el modelo proyecta un crecimiento progresivo en el número de empresas atendidas y en los ingresos del proyecto, alcanzando ventas superiores a mil millones de pesos en el horizonte de evaluación. El análisis financiero evidencia un Valor Presente Neto (VPN) de $111.303.097, una Tasa Interna de Retorno (TIR) de 59,34 %, superior a la tasa de descuento utilizada del 18 %, y un periodo de recuperación de la inversión de 1,57 años, lo cual indica que el proyecto genera valor económico y presenta una rentabilidad atractiva para los inversionistas. En conclusión, el estudio permite determinar que BOOZ Consulting Group representa una alternativa empresarial viable para atender las necesidades de desarrollo de liderazgo en el segmento de PYMES colombianas, ofreciendo una propuesta de valor basada en intervenciones prácticas, medibles y adaptadas a la realidad empresarial del contexto colombiano.
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Contenido
- Agradecimientosp. 7
- Resumenp. 8
- Abstractp. 9
- Lista de Figurasp. 13
- Lista de Tablasp. 13
- Introducciónp. 15
- Naturaleza del proyectop. 21
- Análisis del Sectorp. 28
- Validación e Investigación de Mercadop. 38
- Estrategia y Plan de Introducción de Mercadop. 68
- Aspectos Técnicosp. 88
- Aspectos Organizacionales y Legalesp. 118
- Aspectos Financierosp. 129
- Enfoque hacia la Sostenibilidadp. 156
- Conclusionesp. 160
- Referenciasp. 164
- Anexosp. 168
- Ilustración 1 Impacto y tendencia del entorno político en el sector consultoríap. 29
- Universidad EAN – Seminario de Investigación, marzo de 2025p. 36
- Ilustración 3 Lienzo de propuesta de valor (lado derecho)p. 45
- Universidad EAN – Seminario de Investigación, marzo de 2025p. 46
- mesesp. 151
- Group – Piloto, octubre de 2025p. 52
- Piloto, octubre de 2025p. 53
- de 2025p. 54
- de 2025p. 55
- Consulting Group – Piloto, octubre de 2025p. 57
- prestación del servicio de BOOZ Consulting Groupp. 95
- Ilustración 14 Calendario Plan de Producciónp. 101
- Ilustración 15 Organigrama Proyectadop. 122
- Ilustración 16 Estados financierosp. 141
- Ilustración 17 Estados resultadosp. 144
- Ilustración 18 Flujo de cajap. 147
- Tabla 1Elementos Diferencialesp. 19
- Tabla 2Servicios facturablesp. 22
- Tabla 3Objetivos empresarialesp. 23
- Tabla 4 TAM-SAM-SOMp. 24
- Tabla 5 Resumen inversión requeridap. 25
- Tabla 6 Estructura equipo inicialp. 27
- Tabla 8 Comparación general entre consultoras VS la propuesta de BOOZp. 34
- Tabla 9 Rivalidad entre competidoresp. 35
- Tabla 10 Implicaciones estratégicas para BOOZ Consulting Groupp. 37
- Tabla 11 Necesidades y oportunidades del clientep. 41
- Tabla 12 "Demanda potencial"=N×pp. 60
- Tabla 13 Escenarios de proyección (Año 1)p. 64
- Tabla 14 Participación de mercado proyectadap. 65
- Tabla 15 Presupuesto de la mezcla de mercadeo (Primer año)p. 86
- Tabla 16 Ficha Técnicap. 91
- Tabla 17 Calendario operativo proyectado para los primeros 6 mesesp. 101
- Tabla 18 Estimación capacidad instaladap. 107
- Tabla 19 Honorarios del equipo técnicop. 112
- Tabla 20 Materiales y suministros experiencialesp. 113
- Tabla 21 Licencias, software y plataforma digitalp. 114
- Tabla 22 Logística y operación externap. 114
- Tabla 23 Resumen del presupuesto anual de producciónp. 115
- Tabla 24 Espacio físico administrativo (coworking)p. 115
- Tabla 25 Equipos y dotación básicap. 116
- Tabla 26 Servicios administrativosp. 116
- Tabla 27 Resumen del presupuesto anual de infraestructurap. 116
- Tabla 28 Total, presupuesto técnico anualp. 117
- Tabla 29 Estructura Jurídica y Tipo de Sociedadp. 126
- Tabla 30 Supuestos financieros del modelop. 131
- Tabla 31 Proyección de ventasp. 132
- Tabla 32 Escenarios de evaluación financierap. 133
- Tabla 33 Proyección de gastos de mercadeop. 134
- Tabla 34 Costos de Producción por Añop. 135
- Tabla 35 Gastos Administrativos y de Ventasp. 137
- Tabla 36 Gastos Fijos del Periodop. 137
- Tabla 37 Otros Gastosp. 138
- Tabla 38 Capital de trabajo inicialp. 140
- Tabla 39 Conclusión de los Indicadoresp. 151
- Tabla 40 Crédito bancariop. 152
- Tabla 41 Estructura de financiación finalp. 153
- Tabla 42 Indicadores de Sostenibilidadp. 159