Maestría en Administración de Empresas - MBA · 2026
Diseño de un modelo integral de gestión proactiva del riesgo reputacional para Fiduprevisora S.A.
El presente trabajo de grado aborda la gestión del riesgo reputacional en Fiduprevisora S.A., reconociendo la reputación como un activo estratégico en entidades fiduciarias sujetas a alta regulación y escrutinio público. Como antecedente, se identifica una creciente relevancia del riesgo reputacional en el sector financiero, impulsada por la digitalización, las exigencias regulatorias y la presión de los stakeholders. El objetivo principal consistió en diseñar un modelo integral y proactivo para la medición, prevención y gestión del riesgo reputacional, alineado con el Sistema Integral de Administración de Riesgos (SIAR) y estándares como ISO 31000. Metodológicamente, se adoptó un enfoque mixto, con diseño descriptivo-analítico, que incluyó revisión teórica, aplicación de encuestas (28 colaboradores) y entrevistas a directivos, así como el desarrollo de un Índice de Salud Reputacional (ISR) como herramienta cuantitativa. Los resultados evidencian una alta conciencia institucional del riesgo (85%), pero con brechas en protocolos, capacitación y articulación inter-áreas. Asimismo, se identificaron riesgos críticos en dimensiones operativas, legales y tecnológicas. Como conclusión, se propone el Modelo Integral de Gestión Proactiva del Riesgo Reputacional (MIGPRR), que fortalece la gobernanza, el monitoreo y la capacidad de respuesta organizacional, permitiendo a la entidad transitar de un enfoque reactivo a uno preventivo y resiliente.
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Contenido
- Introducciónp. 10
- Objetivosp. 11
- 2.1. Objetivo generalp. 11
- 2.2. Objetivos específicosp. 11
- Marco Contextual y Conceptualp. 12
- 3.1. Marco Contextual Generalp. 12
- Reputación Corporativa como constructo estratégicop. 12
- Teoría de Stakeholders y legitimidad institucionalp. 13
- Naturaleza del riesgo reputacionalp. 14
- Integración con Enterprise Risk Managament (ERM)p. 15
- Reputación y Confianza Institucionalp. 15
- Presiones institucionales y regulación financiera colombianap. 16
- Entorno digital y aceleración reputacionalp. 16
- Modelos de medición reputacionalp. 17
- Fundamentación teórica del Índice de Salud Reputacional (ISR)p. 17
- Marco Normativo Colombianop. 20
- Régimen prudencial aplicable a las sociedades fiduciariasp. 20
- Interacción entre regulación financiera y percepción públicap. 22
- Protección de datos personales y riesgo reputacionalp. 23
- Marco Metodológicop. 24
- Enfoque epistemológico y diseño de investigaciónp. 24
- Justificación de la operacionalización mediante índice compuestop. 24
- Estructura matemática del ISR y análisis de sensibilidadp. 25
- Validez, confiabilidad y limitacionesp. 26
- Diagnóstico Empírico del Riesgo Reputacional en Fiduprevisora S.Ap. 26
- Diseño del trabajo de campop. 26
- Resultados de la encuesta estructuradap. 27
- Resultados de las entrevistas semiestructuradasp. 29
- Triangulación de hallazgos y diagnóstico integradop. 30
- Análisis de la información del Riesgo Reputacional en la Fiduprevisorap. 30
- Análisis de la Gestión del Riesgo Institucionalp. 31
- Análisis Legal y Regulatoriop. 31
- Metodología del Análisis del Riesgo ERM Aplicadap. 33
- Escala de Valoración de Riesgosp. 33
- Reputacionalp. 18
- Matriz de Valoración Cuantitativa del Riesgo Reputacionalp. 35
- Estrategias de Tratamiento del Riesgop. 36
- Propuesta de Fortalecimiento del Sistema de Gestiónp. 36
- Reputacional (MIGPRR)p. 37
- Pilar de Gobierno y Estructura: Liderazgo Centralizadop. 37
- Pilar de Inteligencia y Monitoreo: Decisiones Basadas en Datosp. 38
- Pilar de Respuesta y Cultura: Capacidad Organizacional Resilientep. 39
- Monitoreo del Riesgo Tecnológicop. 39
- DASHBOARD de Riesgo Reputacional - FIDUPREVISORA S.A. (v2.0)p. 40
- 11.2 Explicación Técnica y Funcional del Prototipop. 42
- Plan de implementación: Ruta Crítica en 3 Fases de 12 Meses)p. 44
- 12.1 Fase 1: Cimentación (Mes 0 – Mes 4)p. 45
- 12.2 Fase 2: Escalamiento (Mes 5 – Mes 8)p. 46
- 12.3 Fase 3: Institucionalización (Mes 9 – Mes 12)p. 47
- Conclusiones y Recomendacionesp. 49
- Referenciasp. 53
- Anexosp. 54