La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización

Garnica Sarmiento, Gerardo

Especialización en Gerencia Logística · 2014

La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización

Garnica Sarmiento, GerardoAsesor: Ocampo Vélez, Pablo César

La búsqueda en el desarrollo de nuevas estrategias organizacionales para mejorar la afectividad de los procesos en la organización y en el caso especial la de los procesos logísticos de clase mundial abocan a los administradores de la cadena de abastecimiento a aplicar todos sus conocimientos en optimizar los recursos que se tienen a disposición para lograr los objetivos trazados por la organización para tal caso esta investigación vincula al humanismo como una herramienta que potencializa el capital humano tanto en su desarrollo organizacional como personal para la optimización de los procesos ya existentes sin modificaciones drásticas a los mismos.

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Palabras clave

Comunicación efectiva Cultura organizacional Effective communication Estrategia organizacional Logistics processes Mejora de procesos Organizational culture Organizational strategy Procesos logísticos Process improvement

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CAMBIO ORGANIZACIONAL-ESTUDIO DE CASOS COMUNICACION EN ADMINISTRACION COMUNICACION ORGANIZACIONAL HUMANISMO

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APA 7

Garnica Sarmiento, G. (2014). La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización [Trabajo de especialización, Universidad EAN]. Repositorio institucional. http://hdl.handle.net/10882/5889

ICONTEC

GARNICA SARMIENTO, Gerardo. La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización. Trabajo de especialización. Bogotá: Universidad EAN, 2014. 75 p. Disponible en: http://hdl.handle.net/10882/5889

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