Modelo de intervención e innovación de la gestión para las organizaciones (MIIGO): marco general

Pérez Uribe, Rafael Ignacio; Ocampo Guzmán, David

Libros · 2015

Modelo de intervención e innovación de la gestión para las organizaciones (MIIGO): marco general

Pérez Uribe, Rafael Ignacio · Ocampo Guzmán, David

Con base en los estudios sobre PyMEs de la Universidad EAN, nace el Modelo de Modernización para la Gestión de las Organizaciones (MMGO®) entre 2001 y 2002. Posteriormente, este sirvió de referente para el desarrollo del MIIGO®, para la implementación, evaluación y retroalimentación de la ruta de mejoramiento prioritaria, donde se desglosa cómo las empresas pueden escalar desde el estadio 1 (incipiente gestión), hasta el estadio 4 (gestión de talla mundial).

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Palabras clave

Administración de empresas Business administration Economic models Estructura organizacional Innovaciones en la empresa Innovations in the company Management models Modelos de gestión Modelos económicos Organizational structure Pequeña y mediana empresa Planeación estratégica Small and medium-sized enterprises Strategic planning

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Administración de empresas Cambio organizacional Modelos económicos Pequeña y mediana empresa Técnicas administrativas

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APA 7

Pérez Uribe, R. I., y Ocampo Guzmán, D. (2015). Modelo de intervención e innovación de la gestión para las organizaciones (MIIGO): marco general. Universidad EAN. http://hdl.handle.net/10882/8965

ICONTEC

PÉREZ URIBE, Rafael Ignacio y OCAMPO GUZMÁN, David. Modelo de intervención e innovación de la gestión para las organizaciones (MIIGO): marco general. Bogotá: Universidad EAN, 2015. 37 p. Disponible en: http://hdl.handle.net/10882/8965

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