Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas

Martínez Useche, Maribel Rocío

Especialización en Gerencia de Recursos Humanos · 2019

Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas

Martínez Useche, Maribel Rocío

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Resumen

Después de haber revisado y comprendido los conceptos y contexto previos, revisemos la implementación del modelo de gestión de competencias, incluyendo la medición de brechas.

Handle: Konrad/001/1073
Acceso: Acceso metadatos
Texto: no disponible
Tipo: Recurso Educativo Digital Abierto REDA
Título: Especialista en Gerencia de Recursos Humanos
Escuela: Escuela de Posgrados
Departamento
Sede: sin dato
Idioma: español

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APA 7

Martínez Useche, M. R. (2019). Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas [Trabajo de especialización, Fundación Universitaria Konrad Lorenz]. Repositorio institucional. https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1073

ICONTEC

MARTÍNEZ USECHE, Maribel Rocío. Competencias, Modelo de Competencias y la Gestión de Brechas. Trabajo de especialización. Bogotá: Fundación Universitaria Konrad Lorenz, 2019. Disponible en: https://repositorio.konradlorenz.edu.co/handle/001/1073

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