Especialización en Gerencia Hospitalaria · 2022
Efecto de la pandemia COVID-19 en la formación del personal asistencial en un hospital de alta complejidad
Solo ficha. El repositorio marca este trabajo como «De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.»: el PDF no es público, así que aquí no hay texto para leer. Ver la ficha en el repositorio.
Resumen
El 30 de enero de 2020, el Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró una emergencia de salud pública de interés internacional sobre la identificación de un nuevo coronavirus causante de la enfermedad COVID-19. En Colombia, el primer caso confirmado fue reportado el 6 de marzo de 2020 y uno de los primeros efectos se vio reflejado en la educación de profesionales de la salud, pues este proceso educativo se modificó en múltiples dimensiones, ya que era necesario dar continuidad al aprendizaje en entornos seguros y a la vez en contextos de gran incertidumbre. Dado el número limitado de información disponible, se formula el presente trabajo que tiene como objetivo investigar y dar a conocer el efecto de la pandemia COVID-19 en los procesos de formación del personal asistencial de un hospital de alta complejidad ubicado en la ciudad de Bogotá, Colombia. Para esto se definieron como áreas de estudio el Laboratorio Clínico y los servicios de Nutrición, Fisioterapia y Enfermería del Hospital Universitario San Ignacio. Se realizaron entrevistas de manera virtual y presencial a los líderes de cada una de estas áreas y servicios, con el fin de conocer cuál fue el efecto de la pandemia COVID-19 en la educación de los profesionales que se encontraban laborando en el hospital durante el periodo de Enero 2021 a Diciembre 2021, obteniendo como resultados que todos los servicios objeto de estudio se vieron obligados a cambiar la modalidad de desarrollo de las capacitaciones, pasando de una metodología presencial a una metodología virtual, bien sea sincrónica o asincrónica, sin embargo no todas las áreas y servicios contaban con un plan de capacitación para el personal definido. Por ultimo es necesario generar nuevo conocimiento acerca del efecto de la pandemia COVID-19 en los procesos de educación del personal asistencial de las instituciones de salud, esto para tener una mejor preparación ante nuevas situaciones que podrían presentarse en el futuro.