Relaciones Internacionales · 2024
Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer dentro del conflicto armado palestino-israelí desde 2013-2023
Solo ficha. El repositorio marca este trabajo como «De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.»: el PDF no es público, así que aquí no hay texto para leer. Ver la ficha en el repositorio.
Resumen
De cara a las múltiples violaciones y discriminaciones a las cuales se ven enfrentadas constantemente las mujeres al rededor del mundo, se crea la Comisión para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer adoptada por las Naciones Unidas en 1979. Con un objetivo, que como su nombre lo indica, busca eliminar en su totalidad las diferentes formas de discriminación que desencadena formas de violencia diferenciada contra la mujer. Para ello, se construye un Comité de especialistas enfocado en desarrollar Recomendaciones Generales e informes de revisión de la aplicación de estas mismas dentro de los diferentes Estados Parte de la Comisión, dentro del cual se destaca el caso de los Estados de Israel y Palestina, de cara al conflicto armado que se presenta al interior de ambos territorios, y, más aún, dentro del periodo comprendido desde la creación de la Recomendación General número 30 sobre las mujeres en la prevención de conflictos y en situaciones de conflicto y posteriores a conflictos, del 2013, hasta el año 2023, en el cual se ha intensificado el conflicto entre Israel y Palestina desde octubre. Para ello, se analiza la implementación a través de los principales avances y desafíos que han presentado ambos Estados dentro de la implementación de esta Recomendación General número 30, desde la perspectiva interseccional de los múltiples contextos y realidades en los cuales viven las mujeres que habitan estos territorios, comprendiendo la afectación del conflicto armado dentro del desarrollo de su cotidianidad.