Especialización en Liderazgo para la Gestión Social · 2025
Fortalecimiento del liderazgo y habilidades blandas para jóvenes víctimas del desplazamiento forzado en Nobsa – Boyacá : un enfoque de integración y desarrollo comunitario
Solo ficha. El repositorio marca este trabajo como «De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.»: el PDF no es público, así que aquí no hay texto para leer. Ver la ficha en el repositorio.
Resumen
Se presenta el proyecto de mejoramiento “Fortalecimiento del Liderazgo y Habilidades Blandas para Jóvenes Víctimas del Desplazamiento Forzado en Nobsa - Boyacá: Un Enfoque de Integración y Desarrollo Comunitario”, cuyo propósito es que los jóvenes de 18 a 25 años que son víctimas del desplazamiento forzado y que residen actualmente en Nobsa - Boyacá, puedan acceder a servicios brindados por la administración pública y privada, además de participar en procesos de liderazgo para el desarrollo de sus comunidades a través de iniciativas basadas en lo aprendido. En este sentido, se buscará brindar acompañamiento en la construcción de soluciones según sus necesidades y particularidades, por lo que se propone la formación en liderazgo y habilidades blandas, así como su vinculación y la de sus familias a los centros de integración local existentes. Esta propuesta surge para responder a la problemática que se evidencia en el municipio: la poca o nula formación accesible para jóvenes víctimas del desplazamiento que se enfoque en fomentar su rol como líderes de sus comunidades, con el fin de lograr el empoderamiento y desarrollo efectivo de su población, así como la falta de apoyo o motivación para el planteamiento de iniciativas propuestas por dichos jóvenes, que estén enfocadas en la construcción comunitaria. Por otra parte, persiste la falta de oportunidades para las víctimas del desplazamiento forzado debido al desconocimiento de los servicios brindados por la administración pública y el sector privado. El objetivo de ofrecer un programa de liderazgo es dar las herramientas necesarias a los jóvenes para que sepan idear, formular y desarrollar proyectos enfocados en su comunidad, ya que las iniciativas que nacen dentro de la población afectada son más sostenibles que las externas. Dicho programa se compone de sesiones lideradas por talleristas en las que se plantean estrategias prácticas que permitan a los jóvenes desarrollar su liderazgo de manera empírica, basándose en los principios de la pedagogía y liderazgo ignacianos, así como en la construcción de paz.