Psicología - Virtual · 2021
Fomento de prácticas de autocuidado para prevenir el estrés laboral, mediante pausas activas en el área de venta de la empresa Bimbo.
El bienestar y salud de los trabajadores son la principal causa que llevo a el equipo de estudiantes a realizar un proyecto con miras a la motivación de realización de pausas activas de los trabajadores del área de ventas de la zona norte. Por medio de instrumentos de recolección de datos y con el apoyo en teorías que refuerzan la iniciativa, se llega a la conclusión que en la empresa que fue elegida para la investigación no se tiene la suficiente motivación y falta conocimiento sobre las ventajas de tener hábitos saludables en el entorno de trabajo. Por medio de los manifestado por los trabajadores se pudo evidenciar que la falta de comunicación y en algunas oportunidades la falta de capacitación son factores que afecta en el desarrollo de las actividades diarias y generan estrés laboral; motivo por el cual se presentan recomendaciones de lo investigado.
Texto completo 27 páginas con texto
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Contenido
- Resumenp. 3
- Capítulo 1. Introducciónp. 4
- Descripción del contexto general del temap. 4
- Planteamiento del problemap. 5
- Pregunta de investigaciónp. 5
- Objetivo generalp. 5
- Objetivos específicosp. 5
- Justificaciónp. 6
- Capítulo 2p. 7
- Marco de Referenciap. 7
- Marco Conceptualp. 7
- Marco Teóricop. 9
- Marco Empíricop. 10
- Capítulo 3p. 13
- Metodologíap. 13
- Tipo y diseño de investigaciónp. 13
- Participantesp. 13
- Instrumentos de recolección de datosp. 13
- Estrategia del análisis de datosp. 14
- Consideraciones Éticasp. 14
- Confidencialidadp. 14
- Investigación con participantesp. 14
- Capítulo 4p. 15
- Resultadosp. 15
- Discusiónp. 18
- Conclusionesp. 20
- Limitacionesp. 21
- Recomendacionesp. 22
- Entrevistap. 25
- Anexo 2p. 25