Libros resultado de investigación · 2021
Estudios Organizacionales Tomo 2. Perspectivas multidisciplinarias del campo de estudio
Los Estudios Organizacionales (EO) representan un espacio al cual recurren los investigadores en el área de las organizaciones en busca de pistas sobre la vida organizada, el análisis y, la dimensión organizacional como un campo en el que convergen diversas disciplinas sobre las organizaciones, por tanto, se ofrecen nuevos rumbos para el estudio y la práctica de la Administración. Por esta razón, la segunda parte de la obra Estudios Organizacionales, se convierte en un espacio de discusión académica sobre las perspectivas multidisciplinarias que se entrelazan en este campo de estudio. El libro se enfoca en la transformación que se genera en las organizaciones producto de su entorno y cómo puede comprenderse la realidad organizacional desde el enfoque de disciplinas como la economía, la gestión empresarial, la política pública y el mercado laboral.
Texto completo 382 páginas con texto de 388
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2 páginas con «café cambio climático»
- p. 245Unidas sobre el Cambio Climático; la Ley 189 de 1995, la cual se aprueba el Acuerdo de Creación de la Asociación de Países Productores de Café
- p. 248mercado creciente de cafés especiales de distintas variedades diferentes a las producidas a nivel local y nacional. Los altos costos de producción, rentabilidad y los cambios climáticos, los cuales generaron
Contenido
- ORGANIZACIONALp. 238
- Y LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALESp. 15
- LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONALp. 37
- EN SU INTERNACIONALIZACIÓNp. 67
- CIUDAD. CASO MEDELLÍN, COLOMBIAp. 93
- LA EXPERIENCIA EN AMÉRICA LATINAp. 122
- NACIENTE: LA EXPERIENCIA DE COLOMBIAp. 153
- ESTUDIO DE CASO SECTOR SALUDp. 176
- DE SALUD. CASO CAMIULAp. 202
- DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA, COLOMBIAp. 226
- DE CASO PARA LA CIUDAD DE MÉRIDAp. 260
- RESTAURACIÓN ECOLÓGICA Y ECOTURÍSTICAp. 293
- APROVECHABLES EN BOGOTÁp. 333
- DEL TRABAJO Y LAS MEMORIAS ENCRIPTADASp. 357
- Y LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALESp. 368