Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboral · 2022
Análisis del ausentismo laboral causado por sars-cov-2 en la empresa Tecniseg de Colombia Ltda durante el año 2021
En los últimos años nos hemos visto enfrentados a una pandemia a causa de un virus poco conocido, generando cambios a nivel global, los gobiernos han tenido que llevar a cabo planes estratégicos como parte de la contención de la misma, empresarialmente las organizaciones se han visto grandemente afectadas debido al gran indice de ausentismo laboral, sumadas a los lineamientos juridicos con vacíos legales que hacen más dispendiosos el desarrollo de las organizaciones, el presente trabajo se ha llevado a cabo en la empresa Tecniseg de Colombia Ltda, como objetivo general se plantea analizar el ausentismo laboral por Sars-CoV-2 en Tecniseg de Colombia Ltda, centro de trabajo Red Hospitalaria de Bogotá durante el año 2021, con el fin de generar estrategias de prevención y control de la enfermedad, el diseño metodológico de la presente investigación tiene un enfoque mixto de tipo descriptivo con un diseño parametrizado, dentro de la población objeto de estudio se tomaron 130 trabajadores de la empresa quienes ocupan el cargo de guardas de seguridad, supervisores, operadores de medios tecnologicos y coordinadores, los resultados permitieron clasificar el ausentismo, por enfermedad general o aislamiento preventivo, las horas hombre trabajadas frente a horas perdidas con incapacidad y por aislamiento preventivo sin incapacidad, generando recomendaciones a la empresa a través del diseño de una estrategia de capacitación interactiva que permita continuar con el autocuidado.
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Contenido
- Fases de la investigaciónp. 39
- Presupuestop. 43
- Cronograma de Actividadesp. 43
- Clasificación del ausentismo Laboral Tecniseg de Colombia Ltdap. 44
- Análisis Horas Hombre Trabajdap. 53
- Ausentismo motivado por Covid-19p. 33
- Edadp. 45
- Génerop. 46
- Cargo que tiene actualmentep. 47
- Antigüedad en el cargop. 47
- Le han realizado la prueba Covid-19p. 48
- ¿Cuantas veces le practicaron la prueba Covid-19 durante el año 2021?p. 49
- ¿Cuál fue el resultado de la última prueba?p. 50
- ¿Ha manifestado síntomas?p. 50
- ¿Le otorgaron incapacidad?p. 51
- Si le otorgaron incapacidad ¿Cuántos días le generaron?p. 54
- Le han ampliado la incapacidad por Covid-19 ¿Cuántos días?p. 55
- ¿Cuántos días le han generado por aislamiento?p. 56
- ¿Qué dosis de vacunación tiene para Sars-CoV-2 (Covid-19)?p. 57
- ¿Qué elementos de protección personal usa en el puesto de trabajo?p. 58
- ………………………………………………………………………………p. 59
- ………………………………………………………………………………p. 60
- ¿En dónde están publicados los protocolos de bioseguridad?p. 60
- Autorización de Datos Personalesp. 63
- 1 Introducciónp. 11
- 2 Titulo del proyectop. 13
- 3 Situación del problemap. 13
- 4 Justificaciónp. 16
- 5 Objetivos General y Específicosp. 18
- 5.1 Objetivo Generalp. 18
- 5.2 Objetivos Específicosp. 18
- 6 Marco Teórico y Estado Del Artep. 19
- 6.1 Marco Teóricop. 19
- 6.1.1 Contextualización Covid-19p. 19
- 6.1.2 Riesgo por condiciones de trabajop. 21
- 6.1.3 Accidente de trabajop. 22
- 6.1.4 Enfermedad laboral directap. 24
- 6.1.5 Ausentismo laboralp. 25
- 6.1.6 Incapacidadp. 11
- 6.2 Estado del Artep. 28
- 6.2.1 Ámbito Internacionalp. 29
- 6.2.2 Ámbito Nacionalp. 32
- 6.2.3 Ámbito Localp. 36
- 7 Diseño Metodológicop. 38
- 9 Población Objetop. 40
- 11 Divulgaciónp. 44
- 12 Resultados……p. 44
- 13 Conclusionesp. 64
- 14 Recomendacionesp. 66
- 15 Referenciasp. 67
- 16 Anexo A. Glosariop. 76
- 17 Anexo B. Autorización de la Empresap. 79
- 18 Anexo C. Validación del Instrumento Vilma Katherine Sánchez Gutiérrezp. 80
- 19 Anexo D. Validación del Instrumento Sara Lucia Calderón Cabrejop. 82
- 20 Anexo E. Validación del Instrumento Sara Lucia Calderón Cabrejo86