Maestría en Gerencia del Talento Humano · 2023
Revisión sistemática de efectos del concepto felicidad en el ámbito organizacional en Latinoamérica en el periodo 2013-2023
A continuación, se presenta una revisión sistemática que tiene como objetivo describir los efectos del concepto felicidad en el ámbito organizacional a partir de una revisión sistemática de la literatura en el contexto latinoamericano en el periodo 2013-2023. La investigación es de tipo cualitativo con un enfoque descriptivo, la metodología corresponde a una revisión sistemática de 33 documentos encontrados en diferentes bases de datos, se generaron seis categorías para el análisis documental. Los resultados revelaron una conexión entre la felicidad y diversas variables, lo que sugiere que esta tiene un efecto en el entorno organizacional. Se observaron relaciones significativas en las categorías de clima laboral, satisfacción laboral y desempeño.
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Contenido
- Introducciónp. 7
- Planteamiento del Problemap. 8
- Justificaciónp. 10
- Objetivosp. 11
- Objetivo Generalp. 11
- Objetivos Específicosp. 11
- Antecedentes Teóricos y Empíricosp. 12
- Marco teóricop. 12
- Antecedentesp. 13
- Modelos de felicidad organizacionalp. 14
- Modelo PERMAp. 15
- Modelo HEROp. 16
- Marco conceptualp. 18
- Felicidadp. 18
- Felicidad Organizacionalp. 19
- Marco Referencialp. 21
- Marco Legalp. 22
- Diseño Metodológicop. 24
- Tipo de Investigaciónp. 24
- Alcancep. 24
- Diseñop. 24
- Muestrap. 25
- Estrategia Metodológicap. 25
- Instrumento de recolección de Datosp. 25
- Análisis de Datosp. 26
- Aspectos éticosp. 28
- Hipótesisp. 29
- Cronogramap. 29
- Resultadosp. 31
- Discusión y Conclusiónp. 36
- Discusiónp. 36
- Conclusionesp. 26
- Tabla 1 Modelo causal de Satisfacción Laboral (MCSL)p. 20
- Tabla 2.Matríz Bibliográficap. 26
- Tabla 3.Matríz Analíticap. 26
- Figura 1 Modelo PERMAp. 16
- Figura 2 Modelo HEROp. 17
- Figura 3 Cronograma Anteproyectop. 29
- Figura 4 Cronograma Proyectop. 30
- Figura 5 Distribución por paísesp. 31
- Figura 6 Distribución por años de publicaciónp. 32
- Figura 7 Distribución por tipo de publicación………………………………………………………p. 32
- Figura 8 Distribución por base de datosp. 33
- Figura 9 Distribución por categoríasp. 33