Pregrado Gestión de la Seguridad y Salud Laboral Virtual · 2025
Informe técnico proyecto de consultoría empresarial en seguridad y salud en el trabajo Corporación Servicio Integral Carismático ubicada en Medellín, 2025
La presente consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es desarrollada en la Corporación Servicio Integral Carismático que se encuentra ubicada en la ciudad de Medellín, con el propósito de diseñar e implementar el Sistema de Gestión en SST, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. La empresa dedicada a actividades comunitarias y religiosas cuenta con dos empleados y una infraestructura con capacidad de recibir hasta 300 visitantes y voluntarios, clasificada en riesgo I, el objetivo general de la consultoría es asesorar y capacitar a la organización en el diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante un compromiso articulado. Para ello, se aplica la metodología PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar, realizándose diagnósticos normativos, recolección de información sociodemográfica y de condiciones salud, y evaluación de riesgos a través de la Matriz IPEVR. En la fase de planificación se diseñan el Plan de Trabajo Anual del SGSST, ajustado a las necesidades específicas de la corporación. Posteriormente, en la fase de aplicación, se elaboran procedimientos claves como el de inducción, reinducción y capacitación, y el de trabajo seguro para una de las actividades más críticas identificada en la Matriz de IPEVR. Además, se socializan los documentos creados y se brinda capacitación virtual al COPASST y Comité de Convivencia, esta consultoría permite fortalecer la cultura preventiva, mejorar las condiciones laborales y cumplir con la normatividad vigente en SST, aportando valor a la organización y a sus trabajadores.
Texto completo 55 páginas con texto
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Contenido
- FASE 1. INICIACIÓNp. 10
- Introducciónp. 10
- 1.1 Diagnóstico Preliminarp. 15
- FASE 2. DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOp. 18
- Justificaciónp. 18
- Objetivosp. 23
- Objetivo generalp. 23
- Objetivos específicosp. 24
- Marco conceptualp. 24
- Marco legalp. 26
- Metodologíap. 27
- 10. Resultados diagnósticosp. 32
- FASE 3. PLANIFICACIÓN DE MEDIDASp. 51
- 11. Propuesta de medidasp. 51
- FASE 4. APLICACIÓNp. 52
- 12. Socialización y capacitaciónp. 52
- 13. Conclusionesp. 52
- 14. Referencias bibliográficasp. 53
- 15. Anexosp. 55
- Tabla 1p. 8
- Tabla 2p. 9
- Tabla 4p. 13
- Tabla 5p. 32
- Figura 1p. 12