Estrategias para potencializar el talento humano a través de la gestión de la diversidad y la inclusión

Benavides Jimenez, Harrison Yanquel

Administración de empresas (virtual) · 2026

Estrategias para potencializar el talento humano a través de la gestión de la diversidad y la inclusión

Benavides Jimenez, Harrison YanquelAsesor: Giraldo Camacho, Jorge Hernan

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Resumen

This research proposes strategies to enhance human talent through effective diversity and inclusion management. A review of key authors and studies explores how these concepts have evolved and been integrated into society at local, national, and international levels. The analysis expands the understanding of Diversity and Inclusion, incorporating theoretical perspectives on human relations and relevant regulations.

Palabras clave

Competitive Advantage Diversity Human Talent Management Inclusion Inclusive Policies Diversidad Estrategias Gestión del Talento Humano Inclusión Políticas inclusivas Ventaja competitiva

Handle: UAN/123456789/13572
Acceso: Acceso abierto
Texto: no disponible
Tipo: Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Título: Administrador(a) de Empresas
Escuela: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento
Sede: sin dato
Idioma: Español

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APA 7

Benavides Jimenez, H. Y. (2026). Estrategias para potencializar el talento humano a través de la gestión de la diversidad y la inclusión [Trabajo de grado, Universidad Antonio Nariño]. Repositorio institucional. https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/13572

ICONTEC

BENAVIDES JIMENEZ, Harrison Yanquel. Estrategias para potencializar el talento humano a través de la gestión de la diversidad y la inclusión. Trabajo de grado. Bogotá: Universidad Antonio Nariño, 2026. Disponible en: https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/13572

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