Administración de empresas (virtual) · 2026
Gestión del talento humano en entornos híbridos: retos y efectos en el desempeño organizacional en la empresa Tesis IT & Automation, Estados Unidos de América
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Resumen
Hybrid work has emerged as an alternative combining in-person and remote work amidst the current context of digital transformation and evolving workplace dynamics, giving rise to new approaches to work organization. Talent management has been significantly impacted by this model, which has created challenges regarding performance evaluation, leadership, communication, and workplace well-being.