Especialización en Salud y Seguridad en el Trabajo · 2026
Diseño de un protocolo para la gestión del riesgo psicosocial en una empresa de vidrios.
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Resumen
In the workplace, workers' mental health and well-being have become decisive factors for performance, productivity, and quality of life. Work-related stress and fatigue are increasingly common issues linked to physical, cognitive, and emotional demands; if not addressed in a timely manner, these can trigger psychosocial risks, health problems, and a decline in organizational performance (1).