Working Papers · 2025
Estudio del riesgo psicosocial de las mujeres que trabajan en sectores económicos masculinizados de América Latina
Los riesgos laborales afectan de forma diferente según el sexo y el género del trabajador, y varían entre los sectores económicos masculinizados y feminizados. Además, cuando estos riesgos no se diferencian en las organizaciones y empresas, la mitigación y control del riesgo no resultan efectivos. Tradicionalmente, los riesgos laborales de mayor incidencia en las mujeres son psicosociales, de acoso, contractuales, salariales y de estancamiento laboral, mientras que en los hombres predominan el riesgo físico, biomecánico y el estrés acumulado.