Especialización en Psicología Ocupacional y Organizacional · 2025
Diseño del programa de gestión integral de los factores de riesgo psicosocial en el Instituto Oncológico Aleye
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Resumen
El objetivo del estudio fue diseñar un programa de gestión de los factores de riesgo psicosocial, alineado con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las necesidades del Instituto Oncológico Aleye. La investigación correspondió a un estudio de tipo descriptivo y tecnológico. Para el análisis de la información se empleó la triangulación metodológica, la cual permitió contrastar y validar los resultados obtenidos desde distintas perspectivas. La recolección se desarrolló mediante la aplicación de algunos de los instrumentos de la Batería de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo y la Pontificia Universidad Javeriana. La población objeto del estudio estuvo conformada por 203 trabajadores pertenecientes a diversas áreas del Instituto, divididos en cuatro grupos ocupacionales. Entre los hallazgos más relevantes se encuentra que los dominios de liderazgo y relaciones sociales, demandas del trabajo y recompensas se constituyeron en factores de riesgo intralaboral. Respecto a las condiciones extralaborales, las dimensiones de comunicación y relaciones interpersonales, características de la vivienda y su entorno y desplazamiento vivienda-trabajo-vivienda se constituyeron en factores de riesgo. A partir de estos resultados, se diseñaron una propuesta de diagnóstico confirmatorio, un plan de vigilancia epidemiológica y un plan de intervención orientado a la promoción del bienestar laboral y el control de los riesgos psicosociales. Finalmente, se concluye que la gestión efectiva de los riesgos psicosociales requiere de un compromiso sostenido y articulado entre la organización y los profesionales en SST, orientado en transformar las condiciones laborales hacia entornos más seguros y saludables.