Modelos organizacionales contemporáneos: cultura, liderazgo y gestión del cambio

Arciniegas Sanchez, Abelardo

Administracion de Empresas · 2025

Modelos organizacionales contemporáneos: cultura, liderazgo y gestión del cambio

Arciniegas Sanchez, Abelardo

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Resumen

El módulo aborda modelos organizacionales contemporáneos centrados en cultura, liderazgo y gestión del cambio en entornos digitales. Analiza tensiones como sostenibilidad, inclusión y transformación digital, promoviendo pensamiento crítico y toma de decisiones éticas. Desarrolla habilidades en innovación, análisis organizacional y liderazgo estratégico.

Palabras clave

Cambio organizacional Cultura organizacional Gestión del cambio Liderazgo Modelos organizacionales

Handle: UBosque/20.500.12495/19558
Acceso: sin dato
Texto: no disponible
Tipo
Título
Escuela: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento
Sede: sin dato
Idioma: es

Citar

APA 7

Arciniegas Sanchez, A. (2025). Modelos organizacionales contemporáneos: cultura, liderazgo y gestión del cambio. Universidad El Bosque. https://hdl.handle.net/20.500.12495/19558

ICONTEC

ARCINIEGAS SANCHEZ, Abelardo. Modelos organizacionales contemporáneos: cultura, liderazgo y gestión del cambio. Bogotá: Universidad El Bosque, 2025. Disponible en: https://hdl.handle.net/20.500.12495/19558

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