Especialización en Ergonomía · 2026
Factores de riesgo ergonómico y su relación con trastornos musculoesqueléticos en el personal de enfermería
Los trastornos musculoesqueléticos constituyen uno de los principales problemas de salud laboral en el personal de enfermería, asociados a la exposición constante a factores de riesgo ergonómico como lo son la Ergonomía Organizacional asociado a turnos prolongados, lideres autoritarios, diseño de su puesto de trabajo, Ergonomía física refiriéndose a movimientos repetitivos, movilización de cargas, posturas mantenidas, Ergonomía Cognitiva debido a su alta demanda laboral, juicio y toma de decisiones en contextos complejos como paradas cardiorrespiratorias. El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre dichos factores y la aparición de trastornos musculoesqueléticos en enfermeras, mediante una revisión documental de literatura científica reciente. Se realizó una revisión integrativa de artículos indexados en bases de datos reconocidas, seleccionando estudios que abordaran riesgos ergonómicos en el ámbito hospitalario. Los criterios de inclusión consideraron publicaciones actuales, con enfoque en personal de enfermería y evaluación de variables como carga física, posturas forzadas, manipulación manual de pacientes y duración de la jornada laboral. La información fue analizada de forma cualitativa, identificando patrones comunes y hallazgos relevantes. Los resultados evidencian una alta prevalencia de trastornos musculoesqueléticos, especialmente en regiones como la zona lumbar, cuello y extremidades superiores, en menor prevalencia dolor de rodillas y cuellos de pie. Se encontró una relación significativa entre la aparición de estos trastornos y factores como la movilización frecuente de pacientes, la adopción de posturas inadecuadas, la repetición de movimientos y la sobrecarga laboral. Asimismo, la falta de equipos de asistencia y de capacitación en ergonomía incrementa el riesgo de lesiones y Se concluye que los factores de riesgo ergonómico físico tanto cognitiva tienen una influencia directa en la salud musculoesquelética del personal de enfermería. La implementación de estrategias preventivas, como programas de formación ergonómica, uso de ayudas mecánicas y adecuación de las condiciones laborales, resulta fundamental para reducir la incidencia de estos trastornos y mejorar la calidad de vida laboral del personal.