Desgaste profesional en fisioterapia y terapia ocupacional: una revisión del síndrome de Burnout El desgaste profesional o síndrome de burnout es una condición asociada al estrés laboral crónico que afecta con frecuencia a los profesionales del área de la salud. Las altas demandas físicas y emocionales, sumadas a la interacción constante con pacientes que presentan diversas condiciones de salud, generan contextos laborales exigentes que pueden afectar el bienestar de los trabajadores sanitarios (Kim et al., 2020). Este síndrome se caracteriza principalmente por tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal.

ABSTRAC

El síndrome de Burnout en fisioterapia y terapia ocupacional surge por la alta carga laboral y las demandas emocionales del entorno sanitario. Se manifiesta en agotamiento, despersonalización y baja realización personal, afectando el bienestar y el desempeño.

Es fundamental implementar estrategias de prevención y salud mental para mitigar este riesgo profesional y garantizar una atención de calidad.

PLANTEAMIENTO

DEL PROBLEMA

El síndrome de Burnout es una problemática crítica en fisioterapia y terapia ocupacional debido a la alta carga asistencial y exigencia emocional. Factores como la sobrecarga laboral y la falta de recursos detonan agotamiento, despersonalización y baja realización personal. Esta revisión evidencia la necesidad de analizar estos riesgos específicos para implementar estrategias de prevención que protejan tanto la salud mental del profesional como la calidad de la atención al paciente.

INTRODUCCIÓN

MOSQUERA SEPULVEDA LUISA MARIA,

ORCID: 0009-0000-5720-2664

MAESTRIA EN SEGURIDAD Y SALUD ENE L TRABAJO

BOGOTA 2026

UNIVERSIDAD EL BOSQUE

DESGASTE PROFESIONAL EN

FISIOTERAPIA Y TERAPIA OCUPACIONAL:

UNA REVISIÓN DEL SÍNDROME DE

BURNOUT

La revisión confirma que el Burnout es una problemática prevalente en fisioterapia y terapia ocupacional, derivada de la alta carga asistencial y el contacto prolongado con pacientes. Se identificaron tres dimensiones críticas: el agotamiento emocional (fatiga física y mental por sobrecarga), la despersonalización (distanciamiento emocional como mecanismo de defensa) y la baja realización personal (percepción de ineficacia). Estos indicadores están fuertemente asociados a la falta de recursos, el escaso apoyo organizacional y la presión por cumplir objetivos terapéuticos. En conjunto, estos factores comprometen tanto el bienestar psicológico del profesional como la calidad de la atención brindada, subrayando la urgencia de implementar programas de prevención y apoyo psicosocial.

METODOLOGÍA

Se realizó una revisión bibliográfica documental en bases de datos académicas y repositorios científicos sobre el síndrome de Burnout en fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales. Los criterios de selección incluyeron estudios enfocados en las tres dimensiones del síndrome (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal) y factores de riesgo asociados, como sobrecarga laboral, estrés ocupacional y condiciones organizacionales, bajo normativas vigentes de salud ocupacional.

CONCLUSIÓN

RESULTADOS

REFERENCIAS

El síndrome de burnout es una problemática real y creciente en el sector salud.

Es fundamental implementar estrategias de prevención, apoyo psicosocial y mejoras en las condiciones laborales.