Especialización en Psicología Social, Cooperación y Gestión Comunitaria · 2026
Sesgos institucionales y culturales que promueven la discriminación hacia el sector LGBTIQ+ en américa latina: una scoping review
La presente scoping review analiza las manifestaciones e intersecciones entre sesgos culturales e institucionales vinculados con la discriminación hacia personas LGBTIQA+ en América Latina, a partir de producciones académicas publicadas entre 2020 y 2026. La revisión se desarrolló bajo el framework SALSA, contemplando procesos de búsqueda, evaluación, síntesis y análisis de literatura recuperada en bases y portales académicos como Scopus, Web of Science, EBSCO, Dialnet, Redalyc, SciELO y Sage Journals. Los hallazgos muestran que los sesgos culturales operan como marcos simbólicos que legitiman la heteronormatividad, la cisnormatividad, la estigmatización, el no reconocimiento, los discursos de odio y la invalidación de identidades, cuerpos, familias, deseos y memorias LGBTIQA+. A su vez, los sesgos institucionales se materializan en sistemas clave como salud, educación, trabajo y justicia mediante barreras de acceso, protocolos insuficientes, patologización, silencios curriculares, contratación sesgada, precarización laboral, subregistro, impunidad e interpretaciones restrictivas de derechos. En conjunto, los resultados evidencian que ambos tipos de sesgo no operan de forma aislada, sino como un circuito de reproducción de la discriminación, donde las representaciones culturales excluyentes se incorporan a prácticas institucionales y estas, a su vez, refuerzan la desigualdad social.