Prácticas Empresariales AE · 2011
Caracterización del perfil del consumidor Pereirano, para la implementación de herramientas que faciliten el cumplimiento del modelo comercial de la banca personal del banco de occidente.
Conocer el perfil del consumidor y sus características es de vital importancia para el mercado y las organizaciones. Este trabajo busca determinar y analizar los factores que inciden sobre el consumidor pereirano y su población, en cuanto a su nivel de ingresos, gastos y nivel educativo, para así determinar el mercado objetivo en el cual puede ingresar el Banco de Occidente, cumpliendo con el perfil previamente definido por este. /Abstract: Understanding the consumer profile and their characteristics is of vital importance to the market and organizations. This paper seeks to identify and analyze factors that affect consumers and Pereira, population, in terms of income, expenses and educational level, to determine the target market in which to enter Banco de Occidente fulfilling the previously defined by this profile.
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Contenido
- DEDICATORIAp. 3
- TABLA DE CONTENIDOp. 4
- LISTA DE ILUSTRACIONESp. 6
- SINTESISp. 7
- INTRODUCCIONp. 8
- PRESENTACION DE LA ORGANIZACIÓNp. 9
- RESEÑA HISTÓRICAp. 9
- VISIONp. 11
- MISIÓNp. 11
- VALORES CORPORATIVOSp. 11
- 1.4.1. Lealtad y honestidadp. 11
- 1.4.2. Satisfacción del clientep. 12
- 1.4.3. Compromiso con los resultadosp. 12
- 1.4.4. Calidad totalp. 12
- 1.4.5. Trabajo en equipop. 12
- 1.4.6. Flexibilidad y adaptación al cambiop. 12
- 1.4.7. Cuidado de los recursos naturalesp. 12
- 1.4.8. Sentido de pertenenciap. 12
- PRINCIPIOSp. 12
- 1.5.1. Servicio al clientep. 13
- 1.5.2. Principio de buena Fep. 13
- 1.5.3. Principio de transparenciap. 13
- 1.5.4. Principio de equidadp. 13
- 1.5.5. Principio de Prudenciap. 13
- 1.5.6. Principio de Legalidadp. 13
- 1.5.7. Principio de Fiscalizaciónp. 14
- 1.5.8. Principio de Colaboraciónp. 14
- SERVICIOSp. 14
- 1.6.2. Banca personalp. 18
- 1.6.3. Banca de vehículos y bienesp. 20
- 1.6.4. Banca leasingp. 20
- 1.6.5 Fiduciaria de occidentep. 21
- 1.6.6 Ventas y serviciosp. 21
- NUMERO DE EMPLEADOSp. 21
- ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DEL BANCO DE OCCIDENTEp. 21
- DIAGNOSTICO DEL AREA DE INTERVENCIONp. 25
- EJE DE INTERVENCIONp. 27
- JUSTIFICACIONp. 28
- OBJETIVOSp. 29
- 5.1. OBJETIVO GENERALp. 29
- 5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOSp. 29
- MARCO TEORICOp. 30
- CRONOGRAMAp. 41
- PRESENTACION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOSp. 42
- CONCLUSIONESp. 56
- RECOMENDACIONESp. 58
- REFERENCIASp. 60
- FIGURA 1. Factores internosp. 32
- FIGURA 2. Factores externosp. 34
- FIGURA 3. Variables de análisisp. 36
- FIGURA 4. Modelo comercial banca personalp. 39
- FIGURA 5. Variación de la producción en el periodo 2005-2010 (mensual)p. 44
- FIGURA 6p. 45
- GRAFICO 7. Total de personas que ganan más de 2 y menos de 4 S.M.L.Vp. 50
- GRAFICO 8. Total de personas que ganan más de 4 a más S.M. L.Vp. 51
- GRAFICO 9. Total de ocupados por actividad económicap. 52
- GRAFICO 10. Total ocupados con nivel educativo superior incompletop. 53
- GRAFICO 11. Total ocupados con nivel educativo superior completop. 54
- GRAFICO 12. ¿En que invierten los pereiranos sus ingresos mensuales?p. 55