Maestría en Educación - Manizales · 2026
Tendencias que emplean los docentes en el proceso de evaluación en la Institución Educativa Atanasio Girardot del municipio de Manizales departamento de Caldas
La presente investigación analizó las tendencias evaluativas empleadas por los docentes de la Institución Educativa Atanasio Girardot del municipio de Manizales, con el propósito de comprender las prácticas y significados atribuidos al proceso de evaluación del aprendizaje y para el aprendizaje. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo con alcance descriptivo y estudio de caso único, centrado en el contexto institucional de la institución educativa. La recolección de la información se realizó mediante tres instrumentos: cuestionario cerrado tipo Likert, cuestionarios de preguntas abiertas y análisis documental. El análisis se estructuró a partir de las subcategorías función de la evaluación, recolección de información, análisis de la información y toma de decisiones, organizadas en los momentos antes, durante y después del proceso evaluativo, de acuerdo con los planteamientos de Sanmartí (2007, 2020). Los hallazgos evidenciaron la coexistencia de prácticas asociadas a la evaluación formativa y formadora con enfoques tradicionales centrados en la certificación y la calificación. Aunque los docentes reconocen la importancia de la retroalimentación, la autoevaluación y la regulación del aprendizaje, persisten dinámicas evaluativas vinculadas al control, la promoción y la valoración numérica. Se concluye que las prácticas evaluativas docentes reflejan tensiones entre modelos formativos y sumativos en el marco de una cultura escolar históricamente orientada hacia la medición y la certificación de resultados, lo que evidencia la necesidad de fortalecer procesos de evaluación centrados en el aprendizaje y la autorregulación.
Texto completo 120 páginas con texto
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Contenido
- Introducciónp. 7
- Planteamiento del Problemap. 8
- Caracterización del Contextop. 10
- Justificaciónp. 11
- Pregunta de Investigaciónp. 14
- Objetivosp. 14
- Objetivo Generalp. 14
- Objetivos Específicosp. 14
- Marco Teóricop. 14
- Antecedentesp. 14
- Fundamentación Teóricap. 17
- significativop. 12
- La evaluación como regulación colaborativa y el aprovechamiento del errorp. 20
- Autoevaluación y autorregulación: elementos clave de la evaluación formadorap. 23
- Evidencias, análisis y decisiones: el lugar del feedback en la evaluaciónp. 24
- Evaluación calificadora, motivadora y retroalimentadorap. 27
- Marco Metodológicop. 30
- Tipo de Estudiop. 30
- Unidad de Análisisp. 31
- Unidad de Trabajop. 33
- Técnica de Recolección e instrumentosp. 33
- Procedimiento de Recolección de Datosp. 49
- Momento 1. Aplicación de los Instrumentosp. 49
- Momento 2. Recolección de las Percepcionesp. 50
- Momento 3. Observación de Instrumentos y Cuestionariosp. 50
- Técnicas de análisis de la informaciónp. 51
- Análisis cuantitativop. 51
- Análisis cualitativo:p. 53
- Plan de análisis de la informaciónp. 54
- Análisis de los resultadosp. 55
- Análisis de los Resultados del Instrumento 1. Cuestionario cerrado tipo Likertp. 55
- Análisis de reactivos – Subcategoría Funciónp. 55
- Antes de la evaluación – Subcategoría Funciónp. 59
- Análisis de reactivos – Subcategoría Recolección de la informaciónp. 60
- Después de la evaluación – Subcategoría recolección de la informaciónp. 63
- Análisis de reactivos – Subcategoría Análisis de la informaciónp. 63
- Después de la evaluación – Subcategoría Análisis de la informaciónp. 66
- Análisis de reactivos – Subcategoría Toma de decisionesp. 67
- Después de la evaluación – Toma de decisionesp. 69
- evaluativo e Instrumento 3. Cuestionario abiertop. 69
- Integración de los Resultados de los Instrumentos 1, 2 y 3p. 96
- Discusiónp. 97
- Conclusionesp. 101
- Recomendacionesp. 103
- Referencias Bibliográficasp. 104
- Anexosp. 108
- evaluaciónp. 38
- Tabla 2 Factor I. Cognitivo - Ítems del factor cognitivo de la escala de actitudesp. 35
- Tabla 3 Factor II. Afectivo - Ítems del factor afectivo de la escala de actitudesp. 36
- Momentos de la Evaluación y Subcategoríasp. 38
- según el Momento de la Evaluación y Subcategoríasp. 44
- evaluativo según el Momento de la Evaluación y Subcategoríasp. 44
- dimensiones de la Evaluaciónp. 32
- dimensiones de la Evaluaciónp. 32
- Tabla 10 Estadísticas de los reactivos en la subcategoría de Funciónp. 56
- informaciónp. 32
- Tabla 13 Estadísticas de los reactivos en la subcategoría de Toma de decisionesp. 67
- Tabla 14 Dimensiones de la evaluación y los códigos interrelacionadosp. 70
- Tabla 15 Informe de co-ocurrencias entre códigos Función – Recolecciónp. 72
- Tabla 16 Informe de co-ocurrencias entre códigos Función – Análisisp. 75
- Tabla 17 Informe de co-ocurrencias entre códigos Función – Toma de decisionesp. 79
- Tabla 18 Informe de co-ocurrencias entre códigos Recolección – Análisisp. 82
- Tabla 20 Informe de co-ocurrencias entre códigos Análisis – Toma de decisionesp. 90
- Figura 1. Red Semántica entre códigos Función – Recolecciónp. 73
- Figura 2. Red Semántica entre códigos Función – Análisisp. 75
- Figura 3. Red Semántica entre códigos Función – Toma de decisionesp. 79
- Figura 4. Red Semántica entre códigos Recolección – Análisisp. 83
- Figura 5. Red Semántica entre códigos Recolección – Toma de decisionesp. 86
- Figura 6. Red Semántica entre códigos Análisis – Toma de decisionesp. 90
- Figura 7. Red Semántica de relaciones conceptuales entre dimensionesp. 93
- Anexo A. Evaluación de instrumento 2p. 108
- Anexo B. Evaluación de instrumento 3p. 112
- Anexo C. Cuestionario abierto de los instrumentos 2 y 3p. 116