Ingeniería Industrial · 2024
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga
Este proyecto tiene como objetivo principal mitigar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en el Instituto. A través de un diagnóstico detallado de los riesgos identificados como no aceptables, tales como el Riesgo Biomecánico, el Riesgo físico por Iluminación, el Riesgo Psicosocial, se ha desarrollado un consolidado de tres propuestas. La implementación de estas propuestas busca mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores durante la ejecución de sus actividades laborales. La actualización de la matriz de riesgos ha permitido priorizar y establecer actividades de apoyo para comprender la situación actual. En este sentido, se llevó a cabo una inspección exhaustiva de los puestos de trabajo, mediciones lumínicas y entrevistas, con el fin de identificar y consolidar las deficiencias observadas en el tratamiento de cada riesgo presente. Este enfoque holístico no solo busca abordar los riesgos de manera individual, sino también comprender la interrelación entre ellos. De esta manera, se logra una visión integral que facilita la formulación de estrategias más efectivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La información recopilada durante la inspección y las entrevistas se utiliza para generar un análisis completo de las deficiencias actuales y proponer soluciones específicas y adaptadas a cada riesgo identificado. La implementación de estas medidas no solo beneficiará la seguridad de los trabajadores, sino que también contribuirá a mejorar la eficiencia y el bienestar general en el Instituto. Este proyecto refleja un compromiso continuo con la salud y seguridad ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo que valore y proteja la integridad física y mental de todos los colaboradores
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Contenido
- Introducciónp. 12
- 1.Planteamiento del problemap. 15
- 2. Objetivosp. 19
- 2.1. Objetivo Generalp. 19
- 2.2. Objetivos Específicosp. 19
- 3.Metodologíap. 20
- 4. Marco de referenciap. 22
- 4.1 Marco de antecedentesp. 22
- 4.2 Marco conceptualp. 24
- 4.3 Marco teóricop. 27
- salud ocupacional – GTC 45 (ICONTEC, 2012)p. 27
- 4.3.2 Riesgo Iluminaciónp. 27
- 4.3.3 Riesgo psicosocialp. 29
- 4.3.4 Riesgo Biomecánico- Ergonómicop. 29
- 5.Descripción de la empresap. 30
- Misiónp. 31
- Visiónp. 31
- 5.3.Política de la calidadp. 31
- 5.4.Descripción Sede administrativap. 32
- 5.4.1 Organigramap. 34
- 5.4.2 Mapa de procesosp. 34
- 5.5.Presupuestop. 35
- 5.6.Plan de gestiónp. 35
- 6.Diagnosticop. 39
- 6.1.Metodología del diagnosticop. 39
- 6.2.Desarrollo de la metodologíap. 43
- 6.2.1.Revisión documentalp. 43
- 6.2.2.Revisión de la aplicaciónp. 48
- 6.2.2.1.Inspección puestos de trabajop. 48
- 6.2.2.2.Medición lumínicap. 52
- 6.2.2.3.Matriz de riesgosp. 55
- 7. Determinación de nivel de riesgop. 56
- 7.1. Riesgo Biomecánico- Ergonómico: Lesiones Osteomuscularesp. 57
- 7.2 Riesgo Físico- Iluminación: Por exceso o deficienciap. 57
- 7.3. Riesgo psicosocialp. 29
- 8. Propuesta técnica para la intervención de los riesgos prioritariosp. 61
- 8.1. Jerarquía de control de riesgop. 61
- 8.2.Propuesta para el riesgo Biomecánico- Ergonómicop. 62
- 8.2.1 Compra de material ergonómicop. 63
- 8.3. Propuesta para el riesgo físico – Iluminaciónp. 65
- 8.4. Propuesta para el riesgo Psicosocialp. 67
- 9. Propuesta económica para la intervención de los riesgos prioritariosp. 69
- 9.1. Propuesta económica para el riesgo biomecánico- ergonómicop. 69
- 9.1.2. Propuesta aplicación compra de elementos ergonómicos MULTILINKp. 69
- 9.2. Propuesta económica para el riesgo físico- iluminaciónp. 71
- 9.3. Propuesta económica para el riesgo Psicosocialp. 73
- 9.3.1. Propuesta aplicación batería psicosocial PROINSOCOL LTDAp. 73
- 9.3.2. Propuesta aplicación batería psicosocial CAJASANp. 75
- 10. Análisis de costo – beneficiop. 76
- 11. Socialización con los directivosp. 82
- Conclusionesp. 84
- Recomendacionesp. 86
- Referencias Bibliográficasp. 88
- Tabla 1. Cumplimiento de objetivosp. 14
- Tabla 2. Generalidadesp. 33
- Tabla 3. Subprograma 1: Liderazgo y compromiso gerencialp. 36
- Tabla 4. Subprograma 2: Medicina preventiva y del trabajop. 37
- Tabla 5. Subprograma 3: Higiene y seguridad industrialp. 37
- Tabla 6. Subprograma 4: Atención de emergenciasp. 38
- Tabla 7. Actividad económica centro de trabajop. 46
- Tabla 8. Riesgos contemplados en INDERBUp. 47
- Tabla 9. Fotografías inspección puestos de trabajo INDERBUp. 49
- Tabla 10. Niveles de iluminación encontrados en INDERBUp. 53
- Tabla 11. Peligros identificados en el centro de trabajo administrativop. 55
- Tabla 12. Evidencia fotográfica de los hallazgosp. 58
- Tabla 13. Imágenes de referencia elementos ergonómicosp. 64
- Tabla 14. Imágenes de referencia luminariasp. 67
- Tabla 15. Análisis Propuesta Biomecánicap. 76
- Tabla 16. Análisis Propuesta Físicap. 77
- Tabla 17. Análisis Propuesta Psicosocialp. 78
- Tabla 18. Análisis trabajador incapacitadop. 80
- Tabla 19. Relación de costosp. 81
- Figura 1. Clasificación del riesgo por actividad económica de la empresap. 18
- Figura 2. Metodología del proyectop. 20
- Figura 3. Organigrama INDERBUp. 34
- Figura 4. Mapa de procesos INDERBUp. 34
- Figura 5. Categorías del presupuestop. 35
- Figura 6. Determinación nivel de deficienciap. 40
- Figura 7. Determinación de nivel de exposiciónp. 40
- Figura 8. Nivel de probabilidadp. 41
- Figura 9. Interpretación niveles de probabilidadp. 41
- Figura 10. Nivel de consecuenciap. 41
- Figura 11. Determinación del nivel de riesgop. 42
- Figura 12. Significado del nivel de riesgop. 42
- Figura 13. Puntos evaluados área administrativap. 54
- Figura 14. Nivel de grado de iluminaciónp. 54
- Figura 15. Recorte tomado de la matriz de riesgos INDERBU 2023p. 56
- Figura 16. Jerarquía de controlp. 62
- Figura 17. Cotización empresa Multilinkp. 71
- Figura 18. Cotización INTERELECTRICAS S.A.Sp. 72
- Figura 19. Cotización empresa PROINSOCOL LTDAp. 74
- Figura 20. Cotización empresa CAJASANp. 75
- Figura 21. Evidencia fotográfica socialización directivosp. 83
- Figura 22. Evidencia fotográfica socialización directivosp. 83
- Figura 23. Evidencia fotográfica socialización directivosp. 83