Ingeniería Industrial · 2022
Tendencias de la demanda laboral para los ingenieros industriales y carreras afines en Colombia en el contexto del COVID 19
El documento que se presenta a continuación, es mi propuesta de ABP como opción de grado en el área de Diplomado Busisness Intelligent y análisis de datos en Excel y Sap Luminaria, este tiene como fin investigar, analizar y sustentar el comportamiento de la tendencia de la demanda laboral para ingenieros industriales y carreras afines en Colombia en el contexto del COVID 19, mediante el uso de herramientas de tecnológicas y de análisis de datos como lo es Excel y Power Bi y basado en fuentes oficiales como el DANE. Esta investigación va dirigida para los estudiantes de ingeniería industrial y carreras afines que deseen tener una mejor perspectiva en cuanto al comportamiento laboral de sus carreras en el país, además permite orientar a los docentes encargados y personal administrativo cómo se encuentra el panorama a nivel de demanda laboral para sus egresados, además de conocer y evaluar las tendencias ocupacionales en el país. Finalmente, este documento tiene 14 capítulos que contienen desde el título y planteamiento del problema, objetivos, marco neológico, fuentes de información, flujo de procesos, desarrollo metodológico, análisis de la información, conclusiones y recomendaciones, entre otros parámetros, los cuales permiten conocer el paso a paso para comprender el alcance de esta propuesta de grado.
Texto completo 61 páginas con texto de 62
Leer la tesis completa Ficha en el repositorio
Contenido
- TABLA DE FIGURASp. 5
- INTRODUCCIÓNp. 7
- Título Del Proyecto:p. 8
- Planteamiento Del Problemap. 8
- Objetivosp. 11
- 3.1. Objetivo Generalp. 11
- 3.2. Objetivos específicosp. 11
- Meta Que Se Quiere Alcanzarp. 12
- Causas Que Impiden El Logro De La Metap. 12
- Análisis Del Problemap. 13
- Marco Neológicop. 13
- 7.1. Marco Conceptualp. 13
- 7.1.1 Conceptos técnicosp. 14
- Marco teóricop. 15
- 7.2.1 Referencias metodológicasp. 15
- Marco legalp. 18
- Marco geográficop. 20
- Descripción Del Proceso Y Diagrama De Flujop. 21
- Selección del tema de investigación e Identificación del problemap. 22
- Identificación de los objetivosp. 22
- Revisión de la Literaturap. 22
- Elaboración del marco neológicop. 23
- Adquisición de datosp. 23
- Depuración y codificación de datosp. 23
- Elaboración de gráficos y mapeos de acuerdo a los objetivosp. 23
- Descripción de resultadosp. 23
- Conclusionesp. 24
- Desarrollo De Los Objetivosp. 24
- 9.1. Desarrollo del primer Objetivo; Ingeniería Industrial y carreras afinesp. 24
- 9.1.1. Ingeniería industrial versus Administración de empresasp. 24
- 9.1.2. Ingeniería industrial versus Administración públicap. 25
- 9.1.3 Ingeniería industrial versus Administración Financierap. 26
- 9.1.4 Ingeniería industrial versus Administración Logística y producciónp. 27
- 9.1.5 Ingeniería industrial versus Administración turística y ecológicap. 28
- 9.1.6 Ingeniería industrial versus Contaduría Públicap. 29
- 9.1.7 Ingeniería industrial versus Ingeniería de procesosp. 30
- Orientaciones de la Carrera de Ingeniería Industrialp. 31
- menor afectación de la demanda laboral en el contexto COVID 19p. 34
- principales departamentos para los años 2016-2021p. 39
- ocupacional a nivel nacionalp. 39
- ocupacional en Bogotá D.Cp. 41
- ocupacional en Cundinamarcap. 43
- ocupacional en Antioquiap. 44
- ocupacional en Santanderp. 46
- ocupacional en Valle del Caucap. 47
- Conclusionesp. 24
- Aprendizajes Y Productos Esperadop. 55
- Resumen De La Experienciap. 55
- Recomendacionesp. 56
- Bibliografíap. 57
- FIGURA 1 MAPEO DE LA DEMANDA LABORAL PARA INGENIEROS Y AFINES EN COLOMBIAp. 20
- FIGURA 2 DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESOp. 21
- EMPRESASp. 24
- PÚBLICAp. 26
- FINANCIERAp. 27
- LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓNp. 28
- Y ECOLÓGICAp. 29
- FIGURA 8 DIAGRAMA DE VENN DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL VERSUS CONTADURÍA PÚBLICAp. 30
- UNIVERSIDADES DEL PAÍSp. 32
- UNIVERSIDADES DEL PAÍSp. 33
- DE LA DEMANDA LABORALp. 34
- DISCIPLINARES DEL INGENIERO INDUSTRIALp. 36
- NACIONAL Y CLASIFICACIÓN CINEp. 38
- NACIONAL Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 39
- NACIONAL Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 41
- BOGOTÁ D.C Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 41
- CUNDINAMARCA Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 44
- PARA ANTIOQUIA Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 45
- PARA SANTANDER Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 47
- PARA VALLE DEL CAUCA Y SEGÚN RANGOS OCUPACIONALESp. 48