Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial en la organización

Gil Aristizábal, Carolina; Rendón Palacio, Carolina

Universidad de Manizales

Especialización en Gerencia del Talento Humano · 2014

Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial en la organización

Gil Aristizábal, Carolina · Rendón Palacio, Carolina

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Palabras clave

Clima organizativo Condiciones de trabajo Estrés profesional Factores de riesgo psicosocial Liderazgo Relaciones interpersonales Relaciones laboralesv

Handle: UManizales/20.500.12746/1307
Acceso: sin dato
Texto: completo · 65 páginas
Tipo: info:eu-repo/semantics/masterThesis
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Gil Aristizábal, C., y Rendón Palacio, C. (2014). Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial en la organización [Tesis de maestría, Universidad de Manizales]. Repositorio institucional. https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1307

ICONTEC

GIL ARISTIZÁBAL, Carolina y RENDÓN PALACIO, Carolina. Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo como factor de riesgo psicosocial en la organización. Tesis de maestría. Manizales: Universidad de Manizales, 2014. 65 p. Disponible en: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1307

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