Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo. · 2022
Programa de intervención de riesgos ergonómicos en el área de operaciones de la empresa Uno27
Por medio de este trabajo de grado se busca favorecer la salud y calidad de vida de los trabajadores en su entorno laboral, contribuyendo además a que la organización se beneficie al disminuir las tasas de ausentismo laboral, lo cual acarrea importantes ajustes a nivel operativo y financiero en la organización. En esta medida, resulta pertinente realizar un abordaje de esta problemática en el call center Uno27 de la ciudad de Manizales, para favorecer procesos de prevención e intervención que favorezcan el bienestar de los teleoperadores de esta organización y además, para disminuir las tasas de ausentismo laboral que se pueden estar generando debido a esta problemática.
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Contenido
- Planteamiento del problemap. 3
- Antecedentesp. 9
- Justificaciónp. 17
- Objetivosp. 19
- Objetivo generalp. 19
- Objetivos específicosp. 19
- Marco conceptualp. 20
- Marco teóricop. 26
- Sociedad de la informaciónp. 26
- Ergonomíap. 28
- Ausentismo laboralp. 31
- Marco legalp. 34
- Tabla 1p. 37
- Metodologíap. 43
- Fase Ip. 43
- Fase IIp. 44
- Fase IIIp. 44
- Resultadosp. 46
- Fase Ip. 43
- Fase IIp. 44
- Fase IIIp. 44
- Discusiónp. 62
- Conclusionesp. 68
- Recomendacionesp. 69
- Anexosp. 70
- Referenciasp. 71