Especialización en Gerencia del Talento Humano · 2025
Estrategias de formación para posiciones críticas en mabe colombia S.A.S.
Mabe es una empresa de origen mexicano, sus fundadores se llaman: Egon Mabardi y Luis Francisco Berrondo Martínez, esta compañía es líder global en la fabricación de aparatos de uso doméstico de línea blanca (refrigeración, lavado y secado, cocción, climatización) y se encuentra en el mercado desde el año 1946. Es la empresa mayor fabricante latinoamericana de electrodomésticos y cuenta con más de 76 años en el mercado. En la actualidad Mabe cuenta con 16 marcas, 9 plantas de producción entre ellas la planta más grande del mundo en la fabricación de estufas en México y 11 oficinas comerciales a nivel mundial. Mabe comercializa sus productos a más de 75 países a nivel mundial y cuenta con un centro de tecnología y proyectos ubicado en la ciudad de Querétaro, México; siendo ésta su sede principal. Esta multinacional mexicana llega al país de Colombia y específicamente a la ciudad de Manizales en el año 1996 cuando una industria llamada “Philips electrodomésticos” decide vender las instalaciones y la razón social a Mabe, quedando constituida como: Mabe Colombia S.A.S, la ejecución de este proyecto tendría lugar en la sede de Manizales, Caldas, Colombia.
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Contenido
- 1 Caracterización de la Empresa: mabe Colombia S.A.Sp. 6
- 2 Importancia para talento humanop. 9
- 3 Objetivosp. 11
- 3.1 Objetivo generalp. 11
- 3.2 Objetivos específicosp. 11
- 4 Revisión de Literatura – Estado del Artep. 12
- 5 Conceptosp. 19
- 5.1 Gestión Humanap. 19
- 5.2 Prácticas de Talento Humanop. 20
- 5.3 Formaciónp. 21
- 5.4 Metodologías de Formaciónp. 21
- 5.5 Cross Trainingp. 22
- 6 Propuesta teóricap. 23
- 7 Metodologíap. 26
- 7.1 Fase 1:p. 26
- 7.2 Fase 2p. 27
- 7.3 Fase 3p. 28
- 8 Resultadosp. 30
- 8.1 Fase 1p. 30
- 8.1.1 Talentos tempranos:p. 33
- 8.1.2 Líderes estratégicos:p. 33
- 8.1.3 Liderando en mabe:p. 34
- 8.1.4 Trabajo Colaborativo:p. 34
- 8.2 Fase 2p. 27
- 8.3 Fase 3p. 28
- 9 Discusiónp. 38
- 10 Conclusionesp. 40
- 11 Referenciasp. 41
- Figura 1p. 27
- Figura 2p. 27
- Figura 3p. 31
- Figura 4p. 32
- Figura 5p. 32
- Figura 6p. 33
- Figura 7p. 37