Maestría en Derecho Constitucional y Política Legislativa · 2026
Estabilidad laboral reforzada de prepensionados: una construcción desde el derecho constitucional ante la omisión legislativa en Colombia
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Resumen
El presente articulo analizó la estabilidad laboral reforzada de las personas prepensionadas en Colombia como una garantía construida principalmente por la jurisprudencia constitucional ante la ausencia de regulación normativa expresa. Tuvo como objetivo examinar el desarrollo constitucional de los derechos fundamentales al trabajo y a la seguridad social de quienes se encuentran próximos a consolidar el derecho a la pensión de vejez, así como valorar las consecuencias jurídicas e institucionales de la omisión legislativa. La investigación se desarrolló con metodología cualitativa, diseño jurídico-documental, paradigma hermenéutico e interpretación de segundo orden sobre normas, proyectos legislativos, doctrina y sentencias relevantes de la Corte Constitucional. Se empleó un método inductivo, a partir del análisis de decisiones hito como la SU-897 de 2012 y la SU-003 de 2018. Los resultados evidenciaron que la Corte Constitucional diferenció el retén social de la estabilidad laboral reforzada de prepensionados, extendió su protección a trabajadores del sector público y privado y precisó criterios de procedencia vinculados con la expectativa pensional, el mínimo vital y la afectación desproporcionada causada por el despido. Se concluyó que la jurisprudencia ha garantizado materialmente esta protección, pero no sustituye la necesidad de una ley estatutaria o laboral que defina reglas claras, uniformes y compatibles con los estándares internacionales de trabajo decente, seguridad social, igualdad y protección frente a la discriminación por edad