Pregrado Psicología · 2015
Relación entre la felicidad subjetiva y el desempeño laboral de los empleados de Gasauto del café de la ciudad de Armenia-Quindío, durante el año 2015
El proyecto investigativo: Relación entre la felicidad subjetiva y el desempeño laboral de los empleados de Gas auto del Café de la ciudad de Armenia- Quindío, en el año 2015,evaluó la felicidad subjetiva en relación con el desempeño laboral, desde un enfoque de la psicología organizacional positiva. Para su desarrollo se implementaron las escalas: Escala Gráfica de Calificación y Escala de Felicidad de Alarcón, diferenciando además factores socio demográficos como el sexo, edad, escolaridad y estrato socioeconómico. La metodología implementada corresponde a un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental- Transversal de alcance correlacionar. Con respecto a los resultados se evidenció que no hay correlación entre las variables estudiadas puesto que el resultado obtenido por la correlación de Pearson fue -0.347 con una significancia a nivel bilateral de 0.134, lo que corrobora la hipótesis nula. Se concluye que pese a no encontrar correlación, los empleados poseen un buen desempeño y unos niveles de felicidad elevados.
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Contenido
- Resumenp. 8
- Abstractp. 8
- Planteamiento del problemap. 11
- Formulación de pregunta de investigaciónp. 14
- Planteamiento de hipótesisp. 15
- Justificaciónp. 15
- Objetivosp. 18
- Antecedentes de investigaciónp. 18
- Marco Teóricop. 27
- Figura 1: Formula de la felicidadp. 37
- Tabla 1p. 52
- Operalización de las variablesp. 65
- Tabla 2p. 64
- Metodologíap. 72
- Figura 2: Logo institucional GASAUTOp. 74
- Resultadosp. 80
- Tabla6p. 82
- Tabla 7p. 82
- Tabla 8p. 83
- Tabla 9p. 83
- Tabla 10p. 84
- Tabla 11p. 86
- Tabla 12p. 86
- Tabla 13p. 86
- Figura 3: Grafico de barras distribución resultados Escala de Felicidadp. 84
- Figura 4: Campana de Gauss felicidadp. 85
- Tabla 14p. 87
- Tabla 15p. 87
- Tabla 16p. 88
- Tabla 18p. 89
- Tabla 19p. 89
- Tabla 20p. 90
- Tabla 21p. 91
- Tabla 22p. 92
- Tabla 23p. 92
- Tabla 24p. 93
- Figura 5: Grafico de barras distribución resultados desempeño laboral totalp. 90
- Figura 6: Campana de Gauss desempeño laboral totalp. 91
- Tabla 25p. 93
- Tabla 26p. 94
- Tabla 27p. 95
- Tabla 28p. 95
- Tabla 29p. 96
- Tabla 30p. 96
- Tabla 31p. 97
- Tabla 32p. 97
- Tabla 33p. 98
- Tabla 34p. 97
- Tabla 35p. 100
- Tabla 36p. 101
- Tabla 37p. 102
- Tabla38p. 100
- Tabla 39p. 103
- Tabla 40p. 104
- Tabla 41p. 103
- Tabla 43p. 104
- Tabla 44p. 104
- Tabla 45p. 105
- Discusiónp. 105
- Conclusionesp. 113
- Recomendacionesp. 120
- Referenciasp. 123
- Apéndicep. 130