Pregrado Psicología · 2018
Significado del trabajo en mujeres madres cabeza de familia en la ciudad de Bucaramanga: Un estudio cualitativo
La creciente presencia de la mujer en el mundo laboral, ha traído cambios importantes a la sociedad. Sin embargo, las nuevas configuraciones familiares, y la reasignación de roles dentro del hogar han sido de los más importantes. Este estudio se hizo bajo una perspectiva cualitativa de tipo exploratorio, con el fin de conocer el significado de la experiencia de trabajar para un grupo de 10 mujeres dedicadas al servicio doméstico en Bucaramanga. El discurso de las mujeres reveló 4 categorías acerca de su experiencia subjetiva del trabajo: Valor del trabajo, Centralidad del trabajo, Normas sociales del trabajo y Representación de la ocupación. Se encontró que en la relación familia-trabajo hay tensiones por la cantidad de tiempo invertido laborando. También pudo verse que el valor instrumental representa la posibilidad de subsistir y brindar confort a los suyos. Así mismo, fueron relevantes las oportunidades de acceso a formación a través del trabajo.
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Contenido
- Tabla 1. Edad de las madres cabeza de familiap. 34
- Tabla 2. Número de hijos por madre cabeza de familiap. 35
- Tabla 3. Formación académica madres cabeza de familiap. 36
- Tabla 4. Estrato social madres cabeza de familiap. 37
- Tabla 5. Significado de las categoríasp. 39
- Tabla 6. Cuadro de frecuenciasp. 42
- Figura 1. Edad madre cabeza de familiap. 34
- Figura 2. Número de hijos por madre cabeza de familiap. 35
- Figura 3. Formación académica madres cabeza de familiap. 36
- Figura 4. Estrato social madres cabeza de familiap. 37
- Figura 5. Árbol de categoríasp. 39
- Apéndice a. Consentimiento Informadop. 61
- Apéndice b. Guía de entrevistap. 64
- Apéndice c. Transcripcionesp. 65
- Apéndice d. Matriz Inductivap. 77