Maestría en Paz, Desarrollo y Ciudadanía · 2018
Representaciones sociales de ocho empresarias(os) de Villavicencio sobre la inclusión laboral de personas en proceso de reincorporación a la vida civil, en torno al dualismo amigo – enemigo, en el marco del posconflicto colombiano.
Esta investigación tiene como objetivo principal comprender las representaciones sociales que tienen diferentes empresarias y os de la ciudad de Villavicencio-Meta, sobre la inclusión laboral de personas en proceso de reincorporación a la vida civil, en el marco del acuerdo de paz entre el Estado Colombiano y la guerrilla de las FARC-EP. Mediante un enfoque interpretativo, se intentará comprender la lógica dualista que opera en esta realidad empleando las teorías planteadas amigo-enemigo de Carl Schmitt y la metodología de las representaciones sociales de Sergio Moscovici; para explicar el fenómeno, se reflexionó y comprendió sobre aquellos aspectos socioculturales o creencias, estereotipos y prácticas que pueden impedir una inclusión laboral apropiada de las personas en proceso de reincorporación a la vida civil. Como resultados se lograron identificar importantes brechas de análisis que permiten comprender cómo se construyen y posteriormente como se deconstruyen esas miradas hegemónicas en empresarias/os para contribuir con uno de los objetivos del proceso de paz como es, la generación de tejido social.
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1 páginas con «"posconflicto" educación rural»
Contenido
- Capítulo 1. Planteamiento del problemap. 7
- Pregunta problemap. 10
- Objetivo Generalp. 11
- Objetivos específicosp. 11
- Justificaciónp. 12
- Antecedentes específicosp. 16
- Capítulo 2. Marco teóricop. 21
- Capítulo 3. Enfoque y diseño metodológico de la investigaciónp. 31
- Participantesp. 32
- Técnicas (Instrumentos o herramientas)p. 33
- Fases del trabajo de campop. 34
- Categorización y clasificaciónp. 35
- Capítulo 4. Resultadosp. 37
- Aspectos relevantes de las narrativasp. 37
- Creencias sobre el posconflictop. 37
- reincorporan a la vida civilp. 42
- CAPITULO 5. CONCLUSIONESp. 58
- REFERENCIASp. 61