Psicología · 2014
Ejecución del programa de bienestar laboral implementando en el área de gestión humana y responsabilidad corporativa para los colaboradores de Ecodiesel Colombia S.A.
La ejecución del programa de Bienestar implementado en Ecodiesel Colombia S.A por parte de la Coordinación de Gestión Humana y Responsabilidad Corporativa busca proporcionar la optimización de las ambientes de trabajo para sus colaboradores, a través de actividades previamente programadas por medio de un cronograma a lo largo del año, actividades con las cuales se busca la obtención de resultados positivos en términos de productividad y competitividad para la empresa. Dentro de las actividades implementadas dentro del plan de Bienestar Se ejecutaron actividades como la celebración del día de la mujer, día de la secretaria, día del hombre, cumpleaños, actividades deportivas, capacitaciones, talleres familiares, entrega de beneficios de salud, exequiales, económicos, pausas activas. Se realizó una encuesta para determinar el grado efectividad de las actividades contempladas en el plan de bienestar, actividades que fueron previamente programadas por el psicólogo en práctica, por lo tanto al ser evaluado el contenido temático, la infraestructura, ambientes y logística de cada uno de los actividades también se mide la capacidad de promoción , gestión y ejecución del practicante. La población seleccionada fue conformada por los 92 colaboradores con los que cuenta Ecodiesel Colombia S.A. La muestra está compuesta por 30 personas pertenecientes a las siguientes áreas: Gerencia, Gestión Humana, Administrativo y Financiero, Contable y Tributaria, Producción, HSE, Confiabilidad, Calidad, Suministro Logística y abastecimiento, TICS.