Psicología · 2014
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal en ventas y servicios S.A. Sede Bucaramanga
Este proyecto se desarrolló en Ventas y Servicios S.A sede Bucaramanga en el cual se llevó a cabo como proyecto de pasantía el apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal en ventas y servicios. Los principales objetivos se encuentran la intervención en los procesos de selección, la realización y evaluación de inducciones y el apoyo al área de bienestar. Los participantes del proyecto son hombres y mujeres sin rango de edad específico simplemente se tiene en cuenta que cumplan con los perfiles establecidos para el cargo al cual aspiran. La metodología que se llevó a cabo durante el proceso de selección y se basa en seis pasos; el primero corresponde a la requisición de la vacante; el segundo el reclutamiento, tercer la evaluación, cuarto la preselección; quinto selección y contratación y por último la inducción corporativa de VYS. Por ello, del desarrollo del proyecto durante la pasantía se puede concluir que los procesos de selección que maneja VYS son muy bien estructurados ya que los aspirantes siempre están vinculados directamente con la compañía, debido a esto el proceso es muy riguroso y exhaustivo; por lo tanto los ingresos se realizan de una manera eficaz.
Texto completo 44 páginas con texto
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Contenido
- ABSTRACT…………………………………………………………………………………7
- Justificación………………………………………………………………………………8
- Objetivo General…………………………………………………………………………9
- Selección de personal…………..………………………………..…………………15
- Instrumentos……………………………………………………………………………15
- Entrevista de retiro…………………………………………………………………18
- Instrumentos……………………………………………………………………………18
- Instrumentos……………………………………………………………………………18
- Entrevista de retiro…………………………………………………………………35
- CONCLUSIONES…………………………………………………………………………40
- REFERENCIAS……………………………………………………………………………42