Maestría en Sostenibilidad · 2026

Liderando organizaciones como sistemas vivos: una investigación descriptiva sobre liderazgo regenerativo

En un contexto de policrisis, perturbaciones interconectadas en los sistemas ambientales, económicos y sociales globales, los enfoques tradicionales de sostenibilidad y liderazgo han demostrado ser insuficientes. El liderazgo regenerativo, basado en principios de sistemas vivos, evoluciona de la sostenibilidad para guiar a las organizaciones a crear futuros más prósperos para las personas y el planeta a través del cambio sistémico. El objetivo principal de esta investigación descriptiva es explorar el liderazgo regenerativo como enfoque a través del estudio y análisis de la literatura existente desde cuatro frentes: su conceptualización y los principios básicos que lo caracterizan, su evolución y relación con otras corrientes del liderazgo y la regeneración, el estado del arte, avances y oportunidades, retos y barreras, en su estudio e implementación, y su aplicación práctica, evaluando la alineación de un caso organizacional en Colombia con los principios regenerativos. El estudio descriptivo cualitativo se realizó a través de una revisión narrativa de literatura en bases de datos académicas. En la evaluación del caso organizacional, se analizó el mercado agroecológico La Canasta por medio de la metodología IPRA para negocios agroalimentarios regenerativos.

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