Trabajo de grado · 2015
Planificación y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para la empresa Distrimeq Ltda bajo los lineamientos de la NTC OHSAS 18001:2007
Actualmente las organizaciones que desean permanecer en el mercado, son consientes de la necesidad que tienen de planificar, documentar e implementar sistemas de gestión que les permita competir con herramientas eficaces y efectivas, es por esto que la empresa Distrimeq Ltda., dio inicio a una nueva fase de mejora y crecimiento dentro de su organización, llevando a cabo la planificación y documentación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional con el fin de proporcionar bienestar y seguridad a todos sus trabajadores y por ende garantizar una mejora en todos sus procesos. El desarrollo del proyecto aplicado tiene como fin, facilitar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional bajo los lineamientos de la NTC OHSAS 18001:2007. Con el fin de dar cumplimiento a los objetivos propuestos del proyecto, inicialmente se realiza un diagnostico a la empresa que permite conocer el estado actual en cuanto al cumplimiento de los requisitos establecidos por la norma, seguidamente se realiza el diseño del sistema de gestión el cual conlleva a la planificación y documentación del sistema generando todos los manuales, instructivos y procedimientos requeridos por la norma, y por último se lleva a cabo un proceso de sensibilización con el fin de concientizar y socializar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Este proyecto se lleva a cabo con la colaboración de la alta gerencia y el comité de calidad de la empresa Distrimeq Ltda
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Contenido
- INTRODUCCIONp. 16
- GENERALIDADES DE LA EMPRESAp. 17
- NOMBRE DE LA EMPRESAp. 17
- ACTIVIDAD ECONÓMICAp. 17
- SERVICIOSp. 17
- NÚMERO DE EMPLEADOSp. 17
- TELÉFONOp. 18
- DIRECCIÓNp. 18
- ESTRUCTURA ORGANIZACIONALp. 18
- RESEÑA HISTÓRICAp. 18
- DESCRIPCIÓN DEL ÁREA ESPECÍFICA DE TRABAJOp. 19
- DIAGNOSTICO DE LA EMPRESAp. 20
- ANTECEDENTESp. 21
- JUSTIFICACIÓNp. 23
- OBJETIVOSp. 24
- OBJETIVO GENERALp. 24
- OBJETIVOS ESPECÍFICOSp. 24
- MARCO REFERENCIALp. 25
- OCUPACIONALp. 29
- OCUPACIONAL…p. 32
- POLÍTICAp. 32
- Alcance del sistemap. 32
- Política de SYSOp. 32
- FASE 2: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE SYSOp. 33
- controles…p. 33
- Requisitos legales y otros requisitos de SYSOp. 33
- Objetivos del sistema de SYSOp. 36
- FASE 3: IMPLEMENTACION Y OPERACIÓNp. 38
- Funciones y responsabilidadesp. 38
- Competencia, formación y toma de concienciap. 35
- Documentaciónp. 31
- Preparación y respuesta ante emergenciasp. 43
- FASE 4: VERIFICACIONp. 44
- Control y seguimientop. 44
- Investigación de incidentesp. 44
- Manuales integradosp. 45
- Auditoría internap. 35
- FASE 5: REVISION POR LA GERENCIAp. 46
- CAPACITACIÓN DE INDUCCIÓNp. 47
- Desarrollo de la capacitación de inducciónp. 47
- CAPACITACION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALp. 49
- 9.2.1 Desarrollo de la capacitación de seguridad y salud ocupacionalp. 49
- OCUPACIONALp. 29
- 11. CONCLUSIONESp. 60
- 12. RECOMENDACIONESp. 61
- BIBLIOGRAFÍAp. 62
- WEBGRAFÍAp. 63
- ANEXOSp. 64
- Figura 2. Modelo del sistema de gestión SYSO para la norma OHSAS………p. 27
- emergencias……………………………………………………………………………p. 43
- Anexo F. Actas de la alta gerencia…………………………………………………p. 107
- Anexo G. Certificación de la empresa Distrimeq Ltda.……………..……………p. 108