Trabajo de grado · 2015

Implementación de los procedimientos siguiendo los réquisitos de la norma OHSAS 18001:2007 en la Empresa Dana Transejes Colombia en el municipio Girón departamento de Santander

La implementación de un Sistema de seguridad y salud ocupacional según la norma técnica OHSAS 18001:2007 permite a la organización administrar afectivamente los riesgos de seguridad, establecer estructuras y programas, facilitar la planeación, monitoreo, acciones correctivas, auditorías y actividades de revisión, así como la mejora continua en el desempeño de salud y seguridad para cada una de las personas que intervienen en los procesos de una organización. El proceso para la continua implementación del Sistema se inicia revisando la documentación existente, basado en la norma y utilizando de base un sistema ISO TS 16949 e ISO 14001 con que se cuenta en Dana Transejes Colombia. implementación de los procesos en la empresa Dana transejes Colombia tiene como objetivo en tomar los controles sobre las operaciones y actividades asociadas con los peligros identificados en la empresa que pueden atentar con la salud de sus trabajadores, en coherencia con su política y objetivos de SYSO, todo esto dentro del contexto de una legislación cada vez más estricta. Para esta implementación se cuenta con siete (7) procesos para llevarse a cabo: Recursos, funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad. Competencias, formación y toma de conciencia. Comunicación, participación y 2/2 Consulta. Documentación. Control de Documentos. Control Operacional. Preparación y respuestas Ante Emergencias. Este proyecto de grado se ha dedicado a dar cumplimiento a cada uno de los procesos, para ello fue necesario revisar detalladamente toda la documentación existente y verificar si están cumpliendo con los requisitos exigidos por la Norma OHSAS 18001:2007, y de esta manera, se realiza las respectivas mejoras en cada uno de ellas, para ser eficaces y continuar con la implementación de los procesos. El sistema se implementó con el apoyo de todas las Gerencias, encabezados por la Gerencia Talento Humano quien fue el área encargada de iniciar las labores en el desarrollo de este proyecto y el cual vio la necesidad de fomentar la administración de riesgos que afectan las condiciones de salud y seguridad de todas las partes interesadas de Dana Transejes Colombia. La implementación de los procesos continúa un trabajo diario en el que involucra a todo el personal de la organización y deja pendiente actividades proyectadas de mejoramiento y trabajo constante para cumplimiento de todos los requisitos exigidos no solo por la legislación colombiana, sino además el compromiso de salud y bienestar para personas que integre la familia Dana Transejes Colombia

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