Comunicación Social y Periodismo · 2013
Propuesta Estratégica de Comunicación Interna para el Fortalecimiento de la Cultura Organizacional en C.I. Saceites S.A.S
En el presente documento se presentará el trabajo y las acciones estratégicas implementadas los seis meses de pasantía en la empresa Comercializadora Internacional Santandereana de Aceites S.A.S. En la ejecución de este proceso se requería principalmente del apoyo a la comunicación interna de la empresa. Por ende, se creó una propuesta que pudiese contribuir con el fortalecimiento de las comunicaciones internas para mejorar la cultura organizacional, creando diferentes espacios de participación para los jefes de área y su equipo de trabajo, motivando al personal a realizar aportes que pudieran beneficiar a la compañía. De igual forma se incentivó al personal a participar en los diferentes procesos de formación programados por el Departamento de Gestión Humana, mediante comunicados que despertaran el interés por formar parte de los eventos que se llevarían a cabo en la compañía. Actualizando constantemente las carteleras institucionales con la programación de los eventos, celebraciones y capacitaciones que se realizarían durante el mes, manteniendo a los colaboradores al tanto de lo que se realiza dentro de la empresa. Por otro lado, se crearon espacios propicios para el diálogo y el trabajo en equipo, los cuales permitieron un acercamiento más informal entre los jefes de cada área y sus equipos de trabajo. Finalmente se contribuyó desde la realización de medios y espacios de comunicación para aumentar el bienestar del empleado, realizando una propuesta de estrategias que conllevaron una mayor articulación y aporte estratégico para la compañía.