Psicología · 2019

Acompañamiento y apoyo a los procesos de talento humano en la planta el diamante de la empresa Distraves S.A.S

El siguiente trabajo de grado evidencia el proceso de pasantía diseñado e implementado en la planta industrial el Diamante en la ciudad de Piedecuesta, el cual tuvo como objetivo principal: Realizar los procesos de selección de personal operativo de la Planta Industrial el Diamante, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa Distraves. Esto se planteó con el fin de cumplir y valorar los procesos de selección para tener mejores resultados en el mismo y de esta manera beneficiar tanto a la empresa como a los colaboradores generando sentido de pertenencia desde el inicio del proceso con la compañía. Para el cumplimiento de dicho objetivo se establecieron como objetivos específicos: (I) Desarrollar los filtros correspondientes del proceso de selección de personal. (II) Aplicar una encuesta de egreso voluntario para el insumo de las estrategias de retención. (III) Diseñar las estrategias de retención por medio del análisis de la encuesta. En relación con el cumplimiento del objetivo de la pasantía se presentan resultados y productos satisfactorios del proceso: Cumplimiento de los filtros tales como correspondientes del proceso de selección para optimizar los mismo y ser más asertivos en las elecciones, así mismo se adaptó y se aplicó la encuesta de retiro con sus respectivos análisis, también se logró realizar el diseño de estrategias para la retención del personal que van directamente relacionada con salario emocional y bienestar laboral.

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