Psicología · 2019
Apoyo a los procesos de gestión humana para los cargos operativos y administrativos de la empresa avícola el madroño
El presente informe es el resultado del proceso que se llevo a cabo en la pasantía de psicología en el área organizacional, el cual estuvo encaminado en el acompañamiento y fortalecimiento de los procesos propuestos por la empresa avícola el madroño en la ciudad de Bucaramanga. Este trabajo se planteo con el objetivo de apoyar los procesos de gestión humana y bienestar en la empresa avícola el madroño. Durante el proceso de pasantía se llevo a cabo entrevista de selección a los vacantes del cargo operarios , pasantes del Sena y algunos cargos administrativos ,inducción , capacitación de prevención de los riesgos psicosociales a los operarios de la empresa, realización de la cartelera del mes , la celebración de los cumpleaños y tarjetas de regalo para los cumpleaños del mes, calificación y tabulación de encuesta de clima laboral , entrevista de retiro , entrevista domiciliaria, verificación de referencias. Por otro lado se realizo acompañamiento de las actividades de la semana de la salud y piloso las cuales tenían como objetivo darles a conocer la importancia de preservar la salud de los compañeros y la propia salud, a atreves de utilizar adecuadamente los elementos de protección, haciendo énfasis las actividades en recordarles a los participantes , que la empresa tiene conocimiento el valor que tiene cada empleado no solo para la organización si no como miembros de una familia , y que todos trabajando en equipo en utilizar a adecuadamente los elementos de protección y a su vez ,en expresar a tiempo si vemos un acto o una acción que pueda ocasionar riesgo para nuestra salud para solucionarlo o prevenirlo, recordando la importancia de cuidarnos en nuestro ambiente laboral ya que tenemos seres queridos que nos esperan en casa , se obtuvo resultados favorables porque se disminuyo los accidentes laborales.
Texto completo 158 páginas con texto
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Contenido
- Metodología……………………………………………………………………………………33
- Resultados ……………………………………………………………………………………127
- octubre……………………………………………………………………………54
- que ofrece la empresa…………………………………………………76
- oportuna…………………………………………………………………………………87
- Grafica 55 pregunta 2 mi jefe estimula las nuevas ideas e iniciativas……………………97